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員工沒有買社保怎么賠償

2022-03-31 14:01

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你好,用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費(fèi),所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括:(一)賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。(二)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費(fèi)用。(三)承擔(dān)工傷保險費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用。(四)承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費(fèi)用。(五)賠償給勞動者造成的其它費(fèi)用。如因用人單位欠繳社會保險費(fèi),致使不能及時轉(zhuǎn)移檔案而影響勞動者重新就業(yè)的工資損失等等。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以,具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是: 一、以單位違法不交社保為由,解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 二、用人單位將被處以應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

員工發(fā)生工傷但用人單位未買工傷保險的,由用人單位支付下列工傷保險待遇:員工的住院伙食補(bǔ)助費(fèi);治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);依法終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等。

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    用人單位不為勞動者繳納社會保險費(fèi)的行為是違法的。勞動關(guān)系一旦確立,用人單位就應(yīng)該依法為勞動者繳納社會保險。

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