公司工齡超過20年怎么賠償
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二十年以上的工齡經(jīng)濟補償，直接補償12個月即可。如果是2008年，補償20個月。法律依據(jù)： 2008年前一年一個月工資賠償，不足一年也按一年計算。2008年后是中華人民共和國勞動合同法：第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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1、用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的需要給勞動者支付20個月工資的經(jīng)濟補償。 2、勞動者有嚴重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊給用人單位造成重大損害等這些情形，被用人單位辭退是沒有經(jīng)濟補償?shù)摹?3、用人單位違法辭退勞動者，勞動者不要求繼續(xù)履行合同的需要給勞動者雙倍的經(jīng)濟補償。
超過法定年齡出現(xiàn)工傷事故，與用人單位之間為勞務關(guān)系，獲取人身損害賠償。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費等費用。用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞務關(guān)系處理。
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超過20年工齡年休假多少天年假天數(shù)規(guī)定所有與用人單位建立勞動關(guān)系的職工，連續(xù)工作滿12個月以上，都能享受到帶薪年休假，其中，累計工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
2020.06.04 802 -
工傷超過法定年齡該怎么賠償？超過法定年齡工傷了只能按照一般人身損害進行賠償，不能享受工傷保險待遇，但是超過法定年齡未辦理退休、未享受基本養(yǎng)老保險待遇的勞動者在工作中受到事故傷害或者患職業(yè)病的，社會保險行政部門可以受理工傷認定申請，認定用人單位承擔賠償責任。
2020.08.07 211 -
工傷賠償超過法定年齡怎么辦超過法定年齡出現(xiàn)工傷事故的賠償是：與用人單位之間為勞務關(guān)系，獲取人身損害賠償。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費等費用。用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議而提起訴訟的，人民
2021.01.30 146
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工齡超過20年怎么賠償？
二十年以上的工齡經(jīng)濟補償，直接補償12個月即可。如果是2008年，補償20個月。法律依據(jù)： 2008年前一年一個月工資賠償，不足一年也按一年計算。2008年后是中華人民共和國勞動合同法：第四十七條經(jīng)濟
2022-04-11 15,340 -
工齡超過20年怎樣賠償
二十年以上的工齡經(jīng)濟補償，直接補償12個月即可。如果是2008年，補償20個月。法律依據(jù)： 2008年前一年一個月工資賠償，不足一年也按一年計算。2008年后是中華人民共和國勞動合同法：第四十七條經(jīng)濟
2022-04-04 15,340 -
工齡超過20年的怎樣賠償
二十年以上的工齡經(jīng)濟補償，直接補償12個月即可。如果是2008年，補償20個月。法律依據(jù)： 2008年前一年一個月工資賠償，不足一年也按一年計算。2008年后中華人民共和國勞動合同法第四十七條規(guī)定，經(jīng)
2022-04-13 15,340 -
工齡超過20年應該怎么賠償
二十年以上的工齡經(jīng)濟補償，直接補償12個月即可。如果是2008年，補償20個月。法律依據(jù)： 2008年前一年一個月工資賠償，不足一年也按一年計算。2008年后是中華人民共和國勞動合同法：第四十七條經(jīng)濟
2022-04-03 15,340
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01:09
超齡人員工傷應該怎么賠償超齡人員工傷的賠償如下：對于超齡人員工傷的賠償，由用工者賠償。不能認定為工傷，因為不屬于勞動關(guān)系。超齡指的是超過退休年齡再就業(yè)的人員。對于“超齡”務工者還是勞務派遣公司亦或者是用工單位而言，都需積極采取措施規(guī)避風險發(fā)生。務工者需提高自我安全
7,173 2022.05.11 -
01:11
公司欠錢超過一年不還怎么辦公司欠錢超過一年不還，債權(quán)人的維權(quán)途徑如下： 1、債權(quán)人可以通過電話催討，催討通知書催討。通知書一般最多發(fā)放不超過兩次，上門催討，發(fā)律師函催討； 2、通過訴訟的方式催討。通過訴訟途徑追討的，要準備好證據(jù)，例如欠條，借條，催款通知等相關(guān)證據(jù)。
921 2023.01.04 -
00:51
超過20年租賃合同有效嗎超過20年的租賃合同是無效的。因為根據(jù)我國相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。這個法條的意思就是雙方在合同中不能約定租賃合同的期限超過二十年，超過二十年的那一部分租賃合同是無效的。如果出租人不同意合同無
2,474 2022.04.17
