農(nóng)民工在工地受傷,老板和包工頭誰的責(zé)任大一些?
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工人受傷包工頭負(fù)責(zé)，工人和包工頭是雇傭關(guān)系。相關(guān)司法解釋規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇員在從事雇傭活動中致人危害的，雇主應(yīng)當(dāng)承當(dāng)補(bǔ)償職責(zé)，雇員因成心或者重大過失致人危害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承當(dāng)連帶補(bǔ)償職責(zé)。雇主承當(dāng)連帶補(bǔ)償職責(zé)的，能夠向雇員追償。而在建筑工程中，工地的工人是受包工頭所雇令，能夠要求包工頭補(bǔ)償相應(yīng)所形成的丟失的。
在承包的土地上，如果是勞務(wù)關(guān)系的話，則是工傷，如果不是，則是雇傭關(guān)系。如果是雇傭關(guān)系的話，因工作而受傷要追償?shù)脑?，可以找包工頭或者其雇主；如果因為第三方而受傷的話，則向第三方追償。
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工人工地受傷包工頭多大責(zé)任若是直接由包工頭招用的工人在工地上受傷，可以直接找分包給包工頭的項目分包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。 若是經(jīng)查承包方不具有承包建筑施工資質(zhì)，那么應(yīng)當(dāng)向上一級具有承包建筑施工資質(zhì)的分包單位或發(fā)包方要求承擔(dān)工傷保險責(zé)任。
2020.12.06 449 -
工地包工頭受傷屬于誰的責(zé)任為包工頭打工受傷為接受勞務(wù)一方也就是包工頭承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2021.04.02 510 -
工人受傷包工頭責(zé)任誰農(nóng)民工是我國工程建設(shè)的主要勞動力，很多農(nóng)民工都是在包工頭的帶領(lǐng)下在各個工地進(jìn)行工作的，而進(jìn)行工程施工的時候很容易造成事故的發(fā)生，那么受包工頭雇傭給公司工地干活出事故誰該負(fù)責(zé)任?工人與包工頭的關(guān)系是雇用關(guān)系，工人受包工頭的雇傭在工地工作時出現(xiàn)
2020.04.26 313
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在工地摔傷，老板和包工頭誰的責(zé)任
首先，我先說明，承包關(guān)系， 首先要承包方有承包的資格，如果沒有相應(yīng)的資格，不構(gòu)成承包關(guān)系的，只是雇傭關(guān)系。 其次，構(gòu)不成承包關(guān)系，無論是否有簽訂承包合同，都是不是承包關(guān)系，而是雇傭關(guān)系。 最后，雇傭關(guān)
2022-07-08 15,340 -
工人受傷包工頭與老板誰的責(zé)任大
按照《工傷保險條例》規(guī)定第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性
2022-07-08 15,340 -
工人給包工頭做事受傷了，包工頭和大老板誰負(fù)責(zé)醫(yī)，誰的責(zé)任
第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三
2022-10-05 15,340 -
工人受傷包工頭和老板誰負(fù)責(zé)，包工頭和包工頭誰負(fù)責(zé)
工人受傷了，應(yīng)當(dāng)由包工頭負(fù)責(zé)賠償全部損失，房主作為定作人是沒有責(zé)任的。因為工人與包工頭之間屬于雇傭關(guān)系，而包工頭與房主之間屬于承攬關(guān)系?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》：
2022-08-09 15,340
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01:04
老板拖欠農(nóng)民工工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
6,686 2022.04.15 -
01:21
包工頭拖欠工資該誰管包工頭拖欠工資處理方法如下： 1、最簡單的辦法就是向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察隊投訴。按照勞動和社會保障監(jiān)察條例對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令支付拖欠的工資。如果建筑工程的承包人拖欠工資，當(dāng)?shù)爻墙ň纸ㄔO(shè)管理委員會也將接受拖欠的工資，并進(jìn)行調(diào)解，以解決爭
3,200 2022.04.15 -
00:55
工頭拖欠農(nóng)民工工資怎么辦可以直接向勞動仲裁部門提出勞動仲裁。包工頭拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以與其協(xié)商，請求其按時支付工資，如果協(xié)商無法達(dá)成一致，包工頭仍然拖欠工資，農(nóng)民工可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，或者尋求勞動爭議仲裁委員會予以仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，農(nóng)民工也可以向
1,954 2022.04.17
