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勞動者申請工傷認定,需要經過哪些程序

2022-05-23 11:47

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1、年內向勞動部門申報。根據《工傷保險條例)的相關規(guī)定,用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內,向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內,也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。 2、填寫相關資料。勞動者申請工傷認定,要求填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》等資料。 3、符合相關法定情形即認定為工傷。在《工傷保險條例》的第14、15條中具體列舉了職工認定為工傷的十種情形,只要符合其中一種的,都認定為工傷。另外,《工傷保險條例》規(guī)定,如果職工因犯罪、違反治安管理傷亡的,或者因醉酒導致傷亡的,或者自殘、自殺的,不得認定為工傷或者視同工傷。 4、60天作出工傷認定決定。區(qū)、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,并在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位,同時告知勞動能力鑒定的申請程序。

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廣東律參律師事務所

1、職工發(fā)生事故或者被診斷出職業(yè)病的,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、向社會保險行政部門提交工傷認定申請表及相關材料。 3、社會保險行政部門受理申請后,進行調查核實。 4、社會保險行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

勞動能力鑒定申請要經過的程序是: 1.將申請書及報送材料分類、分科整理、登記; 2.通知用人單位和被鑒定人有關鑒定事宜; 3.指定勞動鑒定醫(yī)院、聘用勞動鑒定專家組成技術鑒定組; 4.勞動鑒定醫(yī)院指定合格的醫(yī)生根據被鑒定人受傷的部位或病情進行檢查,寫出診斷報告; 5.鑒定專家組對被鑒定人及材料進行技術鑒定并寫出鑒定意見; 6.勞動鑒定委員會依據國家標準、勞動法規(guī)及鑒定意見作出鑒定結論。

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