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申請勞動仲裁一般多久

2022-07-17 02:22

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是根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人;認(rèn)為不符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。 被申請人收到仲裁申請書副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請人。被申請人未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 根據(jù)以上規(guī)定可以看出,勞動仲裁從受理到終結(jié)最長時間為65天。你的仲裁申請是今年5月份提出的,那么最遲在7月底或8月初仲裁庭就應(yīng)該對該案作出裁決。如果像你說的,該案在10月份才開庭,則是嚴(yán)重違反法律規(guī)定。因此,你可以直接就該案向法院提起訴訟,無須再等仲裁庭的仲裁了。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

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