被辭退的合同工有補償嗎
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合同工被辭退，屬于非過失性辭退的，用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償；屬于違法辭退的，用人單位按經(jīng)濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金；屬于過失性辭退的，用人單位不需要賠償。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的； （三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的； （四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的； （五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的； （六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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1、用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟補償，應該支付賠償金，即每工作一年支付2個月的本人工資。2.、如果勞動者存在《勞動合同法》39條的規(guī)定的情況，用人單位提出解除勞動關(guān)系的，不需要支付任何經(jīng)濟補償，也不需要提前通知;但是，這需要用人單位舉證并且書面通知勞動者解除勞動關(guān)系。
合同工被辭退有補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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合同工合同到期被辭退有補償嗎如果雙方是勞動關(guān)系，那么勞動者因勞動合同到期，且不續(xù)簽勞動合同的，一般可以享受經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。但是如果是勞動合同到期后，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合
2022.04.16 688 -
勞務合同的員工被辭退有補償嗎用人單位與勞動者簽訂勞務合同，建立的是勞務關(guān)系，那么用人單位解除勞務合同，將不支付勞動者經(jīng)濟補償，是否支付違約金，要看勞務合同的約定。但是如果用人單位存在著違約行為的可以要求進行賠償。 勞動合同與勞務合同解除時的賠償方式不同，勞動者解除勞動
2020.05.06 145 -
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合同工被辭退有補償嗎
合同工被辭退，屬于非過失性辭退的，用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償；屬于違法辭退的，用人單位按經(jīng)濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金；屬于過失性辭退的，用人單位不需要賠償。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年
2022-05-15 15,340 -
被辭退不合同有補償嗎
如果單位非讓你走，哪也沒有辦法，但你可以通過法律手段來獲取相應賠償，首先是沒有簽訂合同的雙倍補償，一般計算11個月的工資；其次是單位未繳納保險的損失；另外可以主張解除合同的經(jīng)濟補償金1個月工資?？梢陨?/p>
2022-08-20 15,340 -
合同工辭退有補償嗎
根據(jù)勞動法，自己主動辭職是沒有補償?shù)模绻诤贤趦?nèi)單位辭退你的話就應該進行補償，一般補償為+1倍工資，望采納。
2022-10-06 15,340 -
勞動合同工被辭退有工資補償嗎
有補償。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位解雇勞動者的，應當支付經(jīng)濟補償。工人工作一年以上支付一個月工資的經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算。六個月以下的，按半個月工資標準支付經(jīng)濟補償?！趧?/p>
2021-12-24 15,340
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01:16
試用期被辭退有補償嗎根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位基于勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，與勞動者解除勞動關(guān)系屬于合法解除，無需向勞動者支付有關(guān)賠償；如果用人單位屬于違法解除，則需要向勞動者按照經(jīng)濟賠償金的標準支付。 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，
59,743 2022.04.17 -
00:52
合同期滿后被辭退有賠償嗎合同期滿后被辭退有賠償。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于
2,448 2022.04.17 -
00:49
簽了合同被辭退有賠償金嗎簽了合同被辭退，如果用人單位屬于違法解除勞動合同，那么員工有權(quán)要求單位支付賠償金。賠償金的標準為經(jīng)濟補償金的兩倍。根據(jù)法律規(guī)定：在以下情況下，用人單位需要向勞動者支付賠償金：用人單位違法解除或終止勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同客
2,203 2022.04.17
