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男職工生育險包括什么

2022-04-22 16:38

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新出臺的《社會保險法》進行了規(guī)定,在生育保險方面,即使女方沒有工作,只要丈夫參保,同樣可以報銷生育醫(yī)療費用。以下是關于男職工的生育保險方面的規(guī)定。一、男職工如何使用生育保險。領取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10天假期,以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發(fā)。男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷ 30 10 (天)。生育保險津貼辦理時間為:生完小孩五個月內,分別由女職工,男配偶所在單位申領生育保險待遇。二、男職工的生育保險的待遇:生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規(guī)定的其他費用:(1)生育津貼:生育津貼為女職工產假期間的工資,生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。(2)參加生育保險累計滿一年的職工,在生育(流產)時仍在參保的,按有關規(guī)定享受生育保險待遇。(3)生育保險待遇生育津貼發(fā)放標準,以生育(流產)時當月本單位人平繳費工資為基數按規(guī)定假期計發(fā)。

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