工傷賠償超過一個月能賠嗎
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工傷理賠超過一個月的可以賠。職工發(fā)生工傷事故傷害的，用人單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定；用人單位不申請的，可以由勞動者或者其家屬，在工傷事故發(fā)生一年內(nèi)向勞動行政保障部門申請工傷認(rèn)定，進行理賠。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
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工傷理賠超過一個月的能賠償。職工發(fā)生工傷事故傷害的，用人單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定；用人單位不申請的，勞動者可以在工傷事故發(fā)生后一年內(nèi)向勞動行政保障部門申請工傷認(rèn)定并理賠。
1.工傷理賠超過一個月的可以賠。2.職工發(fā)生工傷事故傷害的，用人單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定；3.用人單位不申請的，可以由勞動者或者其家屬，在工傷事故發(fā)生一年內(nèi)向勞動行政保障部門申請工傷認(rèn)定，進行理賠。
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2020.04.27 285 -
超過一個月能不能報工傷超過一個月還能報工傷。 工傷理賠超過一個月，用人單位不去申請工傷認(rèn)定的，勞動者本人可以自行申請工行認(rèn)定。只要認(rèn)定為工傷，勞動者就可以獲得工傷賠償。 個人工傷申請流程： 1、申請，單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)提出申請認(rèn)定，單位不提申請的，勞動者在一年內(nèi)
2022.03.29 1,292 -
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工傷理賠超過一個月還能賠嗎
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2022-05-17 15,340 -
工傷理賠超過一個月不能賠嗎
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2022-06-02 15,340 -
工傷賠付超過一個月一直還能賠嗎？
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2022-06-01 15,340 -
工傷理賠超過一個月不賠嗎？
工傷理賠超過一個月的可以賠。職工發(fā)生工傷事故傷害的，用人單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定；用人單位不申請的，可以由勞動者或者其家屬，在工傷事故發(fā)生一年內(nèi)向勞動行政保障部門申請工
2022-05-12 15,340
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工傷賠償不能超過多久工傷賠償申請勞動仲裁的時效為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算，一般自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日開始計算。超過時效，則不受法律保護。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)
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