如何區(qū)分終止和解除勞動(dòng)合同
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1、概念不同。解除勞動(dòng)合同是指在沒(méi)有到終止日期前勞動(dòng)者或用工單位單方或協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的行為。終止勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合同期滿、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散等條件具備一條，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止的行為。2、效力不同。合同的解除即能向過(guò)去發(fā)生效力，使合同關(guān)系溯及既往地消滅，發(fā)生恢復(fù)原狀的效力，也能向?qū)?lái)發(fā)生效力。而合同的終止只是使合同關(guān)系消滅，向?qū)?lái)發(fā)生效力，不產(chǎn)生恢復(fù)原狀的效力。3、適用的條件不同。的適用范圍要比合同解除的適用范圍廣。合同終止既適用于一方違反合同，也適用于沒(méi)有違反合同的情況;而主要適用于當(dāng)事人一方不履行合同的情況。4、適用范圍不同。合同終止只適用于繼續(xù)性合同，即債務(wù)不能一次性履行完畢而必須持續(xù)履行方能完成的合同，如租賃合同、承攬合同、合同以及大部分以提供勞務(wù)為標(biāo)的的合同，而合同的解除原則上適用于所有合同。
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一、勞動(dòng)合同終止則是指勞動(dòng)合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅；勞動(dòng)合同終止主要是基于某種法定事實(shí)的出現(xiàn)，其一般不涉及到用人單位與勞動(dòng)者的意思表示，只要法定事實(shí)出現(xiàn)，一般情況下，都會(huì)導(dǎo)致雙方勞動(dòng)關(guān)系的消滅。 二、勞動(dòng)合同解除與勞動(dòng)合同終止情形不同。 三、勞動(dòng)合同解除與勞動(dòng)合同終止是否需要履行法定程序不同。 四、勞動(dòng)合同解除與勞動(dòng)合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算起點(diǎn)不同。
一、勞動(dòng)合同終止則是指勞動(dòng)合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅；勞動(dòng)合同終止主要是基于某種法定事實(shí)的出現(xiàn)，其一般不涉及到用人單位與勞動(dòng)者的意思表示，只要法定事實(shí)出現(xiàn)，一般情況下，都會(huì)導(dǎo)致雙方勞動(dòng)關(guān)系的消滅。 二、勞動(dòng)合同解除與勞動(dòng)合同終止情形不同。 三、勞動(dòng)合同解除與勞動(dòng)合同終止是否需要履行法定程序不同。 四、勞動(dòng)合同解除與勞動(dòng)合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算起點(diǎn)不同。
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如何區(qū)別勞動(dòng)合同終止和解除解除是勞動(dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人以自身的意思表示主動(dòng)終止合同的行為，而終止則是發(fā)生法定情形時(shí)，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止，與當(dāng)事人意思表示無(wú)關(guān)。在解除勞動(dòng)合同的大部分情形下，用人單位都需給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；而合同終止只有在用人單位破產(chǎn)或是被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照
2022.04.12 381 -
如何區(qū)分合同終止和解除？一、合同解除和合同撤銷的區(qū)別： 二者的區(qū)別在于： (1)合同的解除是針對(duì)有效合同而言，在合同履行過(guò)程中，因出現(xiàn)了不能實(shí)現(xiàn)合同目的的事由，當(dāng)事人主張解除合同，消滅民事法律關(guān)系；合同的撤銷是針對(duì)可撤銷合同而言，合同被撤銷成為無(wú)效合同，不被撤銷則
2021.01.12 148 -
如何區(qū)分解除合同和終止合同合同的解除一般僅適用于違約場(chǎng)合。合同的終止雖然也適用于一方違約的情形，但適用范圍要比合同解除的適用范圍廣。合同終止只是使合同關(guān)系向?qū)?lái)消滅，并不溯及既往，因此不產(chǎn)生恢復(fù)原狀的法律后果；而合同解除可使合同關(guān)系溯及的消滅，從而產(chǎn)生恢復(fù)原狀的法律
2021.04.16 146
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如何區(qū)分勞動(dòng)合同終止與解除
1、勞動(dòng)合同解除與終止是否由當(dāng)事人作出意思表示不同。 勞動(dòng)合同終止則是指勞動(dòng)合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)或約定的條件成就時(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅。勞動(dòng)合同終止主要是基
2022-05-23 15,340 -
如何區(qū)分解除合同和終止合同
合同的解除一般僅適用于違約場(chǎng)合。合同的終止雖然也適用于一方違約的情形，但適用范圍要比合同解除的適用范圍廣。合同終止只是使合同關(guān)系向?qū)?lái)消滅，并不溯及既往，因此不產(chǎn)生恢復(fù)原狀的法律后果；而合同解除可使合
2022-06-07 15,340 -
如何區(qū)分解除合同和終止合同？
合同的解除一般僅適用于違約場(chǎng)合。合同的終止雖然也適用于一方違約的情形，但適用范圍要比合同解除的適用范圍廣。合同終止只是使合同關(guān)系向?qū)?lái)消滅，并不溯及既往，因此不產(chǎn)生恢復(fù)原狀的法律后果；而合同解除可使合
2022-06-09 15,340 -
如何區(qū)分合同終止和合同解除
和的區(qū)別具體如下：1、適用情形不同。合同終止適用于繼續(xù)性合同，而合同解除適用于非繼續(xù)性合同。2、法律效力不同。合同終止僅使合同關(guān)系發(fā)生將來(lái)消滅的效力，不能產(chǎn)生恢復(fù)原狀的法律后果；而合同解除使合同關(guān)系發(fā)
2022-08-25 15,340
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勞動(dòng)合同的解除和終止勞動(dòng)合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅，或?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動(dòng)合同法律效力消滅的情形。勞動(dòng)合
3,600 2022.04.18 -
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合同終止和合同解除的區(qū)別合同終止和合同解除的區(qū)別有： 1、合同終止應(yīng)當(dāng)適用于繼續(xù)性合同，而合同的解除原則上只能適用于非繼續(xù)性合同； 2、合同終止既適用于一方違反合同，也適用于沒(méi)有違反合同的情況；而合同解除主要適用于當(dāng)事人一方不履行合同的情況； 3、合同終止只是使合
2,733 2022.04.17 -
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終止合同和解除合同的區(qū)別終止合同和解除合同的區(qū)別： 1、兩者的法律效力不同，終止合同僅使合同關(guān)系發(fā)生將來(lái)消滅的效力，其不具有溯及既往的效力；而解除合同使合同關(guān)系發(fā)生既往消滅的效力，其具有溯及既往的效力，因而對(duì)已履行的合同將產(chǎn)生恢復(fù)原狀的后果。 2、兩者的適用情形不
7,063 2022.04.15
