終止合同賠償金年限有沒有計算？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，向勞動者支付賠償金。用人單位與勞動者違法解除或終止勞動合同，向勞動者支付償金的計算年限：自實際用工之日起計算，應(yīng)包括勞動者在《中華人民共和國勞動合同法》實施前的工作年限。
-
終止勞動合同賠償金怎么計算？用人單位違法終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟補償為基礎(chǔ)支付雙倍賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2020.02.03 159 -
合同終止的賠償年限怎么算用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)《勞動合同法》第47條、48條、87條之規(guī)定，向勞動者支付賠償金。用人單位與勞動者違法解除或終止勞動合同，向勞動者支付償金的計算年限：自實際用工之日起計算，應(yīng)包括勞動者在《勞動合同法》實施前的工作年限。
2020.02.08 107 -
終止勞動合同賠償金怎么計算如果終止勞動合同的行為屬于《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動者在本單位工作的年限，以每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向其支付經(jīng)濟補償；屬于違法終止勞動合同，按經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金；屬于其他情形，則不用補償或賠償。
2020.02.20 160
-
終止合同賠償年限如何計算
用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)《勞動合同法》第47條、48條、87條之規(guī)定，向勞動者支付賠償金。用人單位與勞動者違法解除或終止勞動合同，向勞動者支付償金的計算年限：自實際用工之日起計算，應(yīng)包括勞動者在《勞動合同法》
2022-10-15 15,340 -
合同終止賠償金如何計算
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)
2022-08-11 15,340 -
終止勞動合同賠償金計算
經(jīng)濟補償是按照工人在本單位工作的年限，滿一年發(fā)一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)給工人發(fā)放。6個月以上不到1年的，按1年計算不到6個月的，向工人支付半個月工資的經(jīng)濟補償。工人月工資高于用人單位所在的直轄市，設(shè)區(qū)市級人民
2021-10-21 15,340 -
合同終止賠償金怎么計算
2、平均工資計算方法：以上提到的“工資”是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，“工資”是勞動者的應(yīng)得工資，一般包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的
2022-05-26 15,340
-
00:46
合同期不到終止合同有賠償嗎合同尚未到期，對方終止合同的話，不一定能夠獲得賠償。具體來說，能否獲得賠償主要看對方是否存在違約的行為。如果對方終止合同的行為屬于違約行為的，這時候遭受損失的守約方，就可以要求對方支付相應(yīng)的賠償。如果對方終止合同的行為，屬于行使法定解除權(quán)或
679 2022.05.13 -
00:49
合同期滿終止合同有補償嗎合同期滿終止可以補償。 依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，在合同期滿的時候，除了用人單位維持，或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形之外，在合同期滿勞動合同終止的情況之下，用人單位仍然需要支付經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟
2,320 2022.05.11 -
00:53
單方終止合同怎么賠償首先需要明確，單方終止合同并不意味著就要給予對方相應(yīng)的賠償。如果單方終止合同符合法律的規(guī)定或者符合雙方的約定，這時候終止合同的一方就是在行使自己權(quán)利，并不需要承擔(dān)任何的違約責(zé)任。因此，單方終止合同需要賠償?shù)那樾沃饕侵福环酱嬖谶^錯單方面終
608 2022.05.13
