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做了競業(yè)限制后可以繼續(xù)做嗎?

2021-11-19 21:23

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專業(yè)分析:

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第十條規(guī)定,勞動者違反競業(yè)限制用人單位支付違約金后,用人單位要求勞動者按照約定繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)的,人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持。

法律依據(jù):

《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第十條

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

有簽訂過競業(yè)限制的,在保密期限內(nèi)不能到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位當(dāng)顧問,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù),該競業(yè)限制期限,不得超過二年。

楊懷春律師

貴州兌誠律師事務(wù)所

競業(yè)禁止是指用人單位采取的一種保護(hù)商業(yè)秘密的措施。根據(jù)雙方約定,在勞動關(guān)系存續(xù)期間,限制并禁止員工在離職后從事與本單位競爭的業(yè)務(wù),不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位兼職或任職,也不得生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。

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  • 有競業(yè)限制的公司可以做顧問嗎?
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    2020.04.21 365
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    競業(yè)限制期滿兩年后續(xù)簽無效。競業(yè)限制期間勞動者不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作,不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

    2020.11.12 145
  • 遇到競業(yè)限制簽競業(yè)限制協(xié)議會怎么做
    遇到競業(yè)限制簽競業(yè)限制協(xié)議會怎么做

    簽訂了競業(yè)限制協(xié)議后,勞動者遵守協(xié)議的約定是規(guī)避違約風(fēng)險的唯一方式,例如不到限制范圍內(nèi)的單位就業(yè)等。

    2020.11.21 197
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  • 啥叫做競業(yè)限制?

    競業(yè)限制是指用人單位和勞動者就保守用人單位的商業(yè)秘密所約定的勞動者在一定期間內(nèi)不得泄露商業(yè)秘密或從事與所應(yīng)保守的商業(yè)秘密相同或相似的工作的協(xié)議。用人單位可以在勞動聘用合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或者技術(shù)

    2022-04-13 15,340
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    競業(yè)限制期滿兩年后續(xù)簽無效。 我國法律規(guī)定,在解除或者終止勞動合同后,相關(guān)人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競

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