勞動仲裁裁決后再起訴有效嗎
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勞動仲裁裁決后可以起訴，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條
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勞動仲裁生效了還能再起訴，前提條件如下： 1、追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議，以及因執(zhí)行國家的勞動標準發(fā)生的爭議作出的仲裁裁決； 2、只能由勞動者起訴，用人單位無權(quán)起訴； 3、自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)起訴。
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勞動仲裁生效后可以再起訴嗎?勞動仲裁已經(jīng)生效可以再起訴，按法律規(guī)定，對勞動仲裁裁決不服，需要在收到裁決書之日起15日內(nèi)向法院起訴；有管轄權(quán)的法院為仲裁委所在地的基層法院。
2020.06.04 426 -
勞動仲裁生效后還能再起訴嗎?勞動仲裁裁決書發(fā)生法律效力后，一般情況下不能再向法院起訴。但是，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條、第四十九條的規(guī)定，對實行一裁終審的勞動爭議所作出的裁決，用人單位在可以在收到生效勞動仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中
2020.08.24 149 -
勞動仲裁生效后能否再起訴以下勞動仲裁裁決書生效后，勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟：因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議；追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標
2020.06.30 115
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勞動仲裁裁決書生效后能再申訴嗎
可以的，如果當事人認為已經(jīng)發(fā)生法律效力的民事判決、裁定、調(diào)解書存在錯誤，可以向相關(guān)部門申訴，即向法院或檢察院抗訴，啟動再審程序。
2022-07-16 15,340 -
勞動仲裁裁決不撤訴后, 還能再起訴嗎
勞動仲裁案件按撤訴處理后能再起訴?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用中華人民共和國民事訴訟法的若干問題的說明》規(guī)定，原告撤銷訴訟或人民法院撤銷訴訟后，原告要求同一訴訟再次起訴的，人民法院應受理。原告撤銷訴訟或撤銷
2021-10-23 15,340 -
勞動仲裁裁決撤銷后還能再起訴嗎？
撤銷仲裁，視為沒有仲裁，不能起訴，如果對仲裁不服的可以起訴。 勞動爭議調(diào)解仲裁法 第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： （一）追索勞動報酬、
2022-04-07 15,340 -
勞動仲裁裁決生效后沒有提起訴訟，可以提起勞動仲裁嗎
發(fā)生勞動爭議未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第十四條調(diào)解協(xié)議 經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，應當制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)
2022-07-20 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
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勞動仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效期間通常是一年。仲裁時效期間，一般是從當事人知道或者應該知道其權(quán)利被侵害的那天起開始計算。仲裁時效通常會因為當事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期
2,955 2022.04.18 -
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勞動仲裁時效首先要明確一點，勞動仲裁不適用訴訟時效的規(guī)定。勞動仲裁的時效有如下幾種情況： 1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算； 2、勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報酬爭議，不受
11,216 2022.04.15
