工傷就業(yè)補(bǔ)助金是怎么賠償?shù)模?/h1>

2022-11-10 16:03

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工傷就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付的，不是有工傷保險(xiǎn)基金支付。請(qǐng)參考工傷保險(xiǎn)條例。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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工傷就業(yè)補(bǔ)助金怎么賠償

馬筱律師

廣東乾厚律師事務(wù)所

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工傷就業(yè)補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是由由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的。勞動(dòng)者因工致殘，然后被鑒定為五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)或者十級(jí)的，同時(shí)和用人單位終止或者解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，補(bǔ)助金是沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的，其具體的標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的。

工傷賠償就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

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廣東律參律師事務(wù)所

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工傷職工的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是根據(jù)員工的傷殘等級(jí)和地方法律規(guī)定進(jìn)行計(jì)算的。在工傷事故中涉及到的賠償項(xiàng)目里面，其實(shí)也要區(qū)分一下實(shí)際造成的傷殘等級(jí)是多少。按照法律中的規(guī)定對(duì)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，其實(shí)只有在給勞動(dòng)者造成了5-10級(jí)，那么具體的賠償項(xiàng)目里面才會(huì)包括這一項(xiàng)。而實(shí)際可以領(lǐng)取多少的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，還要根據(jù)具體的傷殘等級(jí)確定。