勞動合同公司沒蓋章有效嗎
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視具體情況而定。如果沒有蓋章但是公司法人簽字或者按了手印，或者勞動者進行工作用人單位接受的，那么合同是成立有效的。當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。 《民法典》第四百九十條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。
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勞動合同沒公司簽字和蓋章不生效。按照規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。
勞動合同沒蓋公章不一定有效，如果蓋了合同章或者是用人單位的法定代表人簽字的有效，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
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勞動合同沒有公司蓋章有效嗎看情況： 一、勞動合同內(nèi)容合法，簽訂勞動合同是雙方當(dāng)事人真實意思表示的，則勞動合同沒有蓋公章，但有雙方當(dāng)事人簽字的，該合同仍然有效； 二、不符合上述情況的，該合同無效。
2021.01.02 332 -
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勞動合同中公司章沒蓋有效嗎？
一般來說是有效的。用人單位蓋章并不是勞動合同生效的必備要件。在沒有特別約定的情況下，勞動合同雙方當(dāng)事人簽字即可表示勞動合同生效。僅憑沒有蓋公章，就認定勞動合同沒有生效，在法律上是站不住腳的。為了防止危
2021-10-24 15,340 -
勞動合同沒蓋公章有效嗎
有效的，用人單位蓋章不是勞動合同生效的必要條件。沒有特別約定的，勞動合同雙方簽訂的勞動合同可以表明勞動合同生效。勞動合同無效，法律不可靠。為防止隱患，勞動者在簽訂勞動合同時，最好要求用人單位簽字并加蓋
2021-12-25 15,340 -
勞動合同上沒蓋公章有效嗎
勞動合同上如果用人單位既未簽字又未蓋公章得，只有勞動者簽字的勞動合同是無效勞動合同，有效的勞動合同必須是用人單位和勞動者雙方簽字蓋章的合同，才有法律效應(yīng)，參照《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與
2022-03-22 15,340 -
勞動合同公司沒有蓋章是否有效
勞動合同公司沒有蓋章，無法證明公司已經(jīng)簽訂了該勞動合同，是無效的 現(xiàn)雙方屬于未簽訂勞動合同的情況，根據(jù)我國《勞動合同法》第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同
2022-03-19 15,340
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合同蓋章有效嗎首先，簽字和蓋章具有同等的法律效力，經(jīng)過雙方當(dāng)事人蓋章確認的合同，即使沒有簽字，仍然具有法律效力，除非當(dāng)事人另外有約定的。根據(jù)我國合同法的規(guī)定，合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章生效，對于自然人訂立的合同，只要當(dāng)事人沒有約定合同一定要經(jīng)過簽字并且
2,611 2022.04.15 -
00:58
合同不蓋章有效嗎我國法律明確規(guī)定，雙方當(dāng)事人采用合同書的形式，來訂立合同的，那么就會從當(dāng)事人簽字，或者是蓋章時，合同才會成立。 所以，單位法人對外簽訂合同的，從形式要件上來看，是需要加蓋單位法人的公章，則合同從蓋章的當(dāng)天起，開始產(chǎn)生法律效力。 但是，如果沒
993 2022.04.17 -
00:56
沒蓋章的合同有法律效力嗎沒蓋章的合同有法律效力。合同沒有蓋章在符合法定生效條件下，一般都是有效的。有以下的四個生效條件，具體如下： 1、合同內(nèi)容沒有違反法律和行政法規(guī)的的強制性規(guī)定； 2、合同當(dāng)事人是具有相應(yīng)民事行為能力人； 3、當(dāng)事人訂立合同是真實的意思表示；
1,896 2022.04.17
