《工傷保險(xiǎn)條例》第37條規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。所以，工傷職工直系親屬所獲的賠償具體包括：（1）喪葬補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這需要當(dāng)事人根據(jù)自己所屬地區(qū)的實(shí)際情況予以主張。（2）供養(yǎng)親屬撫恤金。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。根據(jù)2003年9月勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》，因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。這里的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；這里的父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；這里的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。（3）一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。值得注意的是傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受以上所有規(guī)定的待遇。如果傷殘一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受除一次性工亡補(bǔ)助金外的待遇。另外，以上的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金不是死亡職工的財(cái)產(chǎn)，而是有關(guān)親屬依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利，所以這些費(fèi)用的給付不能視為死亡職工的遺產(chǎn)，不適用民法典的相關(guān)規(guī)定。