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工傷賠償多少錢一天

2022-03-13 04:55

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專業(yè)分析:

1、如果工傷認定下來,你享有停工留薪期待遇。不是單位主管說了算的。治療期間用人單位照常支付原工作福利待遇。2、單位有義務在事故之日起30日內申請工傷認定,否則醫(yī)療費、住院伙食費等有單位承擔。3、正常情況下,醫(yī)療費、住院費伙食費等由工傷保險支付。4、傷情穩(wěn)定了,就可以按照程序做傷殘鑒定,按規(guī)定享受傷殘待遇。5、勞動合同遺失也可通過其他證據維權,如社保記錄,工作打卡,工號工牌等。

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員工在工傷期間,存在一個停工留薪去,單位需要按照員工原工資福利不變,按月支付員工工資。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

張麗麗律師

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