公司沒給員工買社保怎么辦？
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公司不按規(guī)定交社保，員工不可以到法院起訴，因為這不在法院的案件受理范圍之內。但是勞動者可以到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行舉報；也可以自行補繳社會保險，而后起訴單位，要求單位返還其中應當由單位承擔的社會保險費用。
單位應為職工辦理參加社會保險手續(xù)，為職工繳納社會保險費，個人承擔的部分由單位從本人工資中代扣代繳。 職工入職一定要與單位簽訂合同，一旦發(fā)生了糾紛，合同可以作為職工與單位形成勞動關系的憑證，按照《勞動合同法》、《社會保險法》等相關法律，只要存在勞動關系，企業(yè)就應該為員工辦理社保。 對于職工入職沒有簽訂合同的，職工可以將歷年的工資條、蓋了章的證明、工作服裝等各種可以證明與單位有勞動關系的材料，保存下來。一旦單位不給辦理社保，可以前往企業(yè)所在地的勞動仲裁機構，提出仲裁。所在地勞動部門將會出具仲裁意見，職工可以根據(jù)仲裁意見，向企業(yè)提出補辦、新辦社保要求。
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公司沒有給員工買社保怎么辦如果公司沒有給員工購買社保的話，那么勞動者可以依法解除勞動合同。同時用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償，并且每滿一年給予一個月的經(jīng)濟補償金，補交勞動關系期間的社保，如果未簽勞動合同，應支付最多11月的雙倍工資。而且對于社保是法律強制性規(guī)定，即
2022.04.12 2,496 -
公司沒給員工購買社保怎么辦用人單位未給員工繳納社保的，員工可以選擇以下兩種方式解決：一是與單位進行協(xié)商，協(xié)商一致的，由用人單位為職工購買社保；二是如果雙方協(xié)商不成，勞動者可以向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位予以繳納。
2020.08.19 209
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公司沒給員工交社保，公司不給員工買社保怎么辦？
、2009年2月27日來現(xiàn)在的公司，試用期一個月后轉為正式員工，但是公司未與我簽定任何勞動合同或協(xié)議。 2、法定假日，如五一十一，等都沒有支付過加班費，只是說安排調休，就連這次的春節(jié)還是在公司過的。
2022-05-10 15,340 -
公司沒有給員工買社保要給公司買社保，怎么辦？
單位沒有為員工繳納社保，員工是可以要求單位補交的，一般可以向人社局投訴或者申請勞動仲裁的方式維權。 社保補繳方式： 以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并
2022-04-22 15,340 -
公司沒給員工買社保，怎么辦？
社保是強制險，公司必須要為員工購買，公司應在員工入職起一個月內與給你交社保，若公司沒有買社保或沒有按實際工工資交社保，員工可以向社保局要求公司補交過去2年的社保，但員工向仲裁委申請仲裁要求公司補交社保
2022-04-02 15,340 -
沒給員工買社保，公司怎么辦
單位沒有為員工辦理社保，屬于違法。當事人可以要求盡快補充辦理，否則可以去社保部門舉報。 如果沒有辦理社保，當事人還可以離職并要求補償。 根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定 第二條國家建立基本養(yǎng)老保險
2022-04-07 15,340
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01:13
公司沒有給員工簽合同怎么辦公司不和職員簽合同首先如果職工想繼續(xù)在公司工作，可以向工會反應，由工會出面去和公司協(xié)商。也可以向勞動監(jiān)察部門反映情況，由監(jiān)察勞動監(jiān)察部門責令公司與職工簽訂合同，只需要撥打12333即可。如果職工不想繼續(xù)在公司干了，可以要求公司按照勞動法的規(guī)
1,569 2022.05.11 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額； 2、社會保險經(jīng)辦機構核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內繳納社會保險費。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元
5,229 2022.05.11
