不一定。7級(jí)殘疾人陪伴20萬(wàn)人是合理的。一次性醫(yī)療補(bǔ)助和一次性就業(yè)補(bǔ)助按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)計(jì)算。7級(jí)殘疾人可獲得的一次性就業(yè)補(bǔ)助為全省10個(gè)月的平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助為全省10個(gè)月的平均工資?！豆颈ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所發(fā)生事故；（2）在工作時(shí)間前后發(fā)生事故；（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所發(fā)生暴力事故；（4）職業(yè)病；（5）因工作原因或事故下落不明；（6）交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故；（7）法律、行政法規(guī)認(rèn)定為工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。