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病假一般請多久

2022-06-12 18:07

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2022-06-12回復(fù)

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病假天數(shù)最長可以申請2年,即24個月。根據(jù)我國現(xiàn)行的勞動法律規(guī)定,企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作進行醫(yī)療時,醫(yī)療期最長期限為24個月。如果超過24個月仍需申請病假的職工,企業(yè)可以與其解除勞動合同,前提是要向該職工支付一個月工資的待通知金以及相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期: 1、實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。 2、實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)實際情況確定。勞動者患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,同時還應(yīng)發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費?;贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費,患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百。

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