病假一般請多久
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企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期: 1、實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。 2、實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。
根據(jù)實際情況確定。勞動者患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,同時還應(yīng)發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費?;贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費,患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百。
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請工傷假一般請多久職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個
2020.03.22 205 -
病假一般可以請多久? 工資怎么算?不能低于最低工資標準的80%。職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按下列標準支付疾病休假工資:連續(xù)工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發(fā);連續(xù)工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計發(fā);連續(xù)工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的8
2020.08.07 438
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事假和病假一般請多久
1、事假可以請多少天,國家沒規(guī)定,只要單位同意準假就行了。病假應(yīng)當在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)都是可以的。醫(yī)療期:(一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為3個月;五年以上的為6個月。(二)實際工
2022-03-09 15,340 -
請病假一般可以請多久
因病需要休假治療的,不受時間限制。只要符合病假條件,工人就可以申請休假。病假與勞動者的實際工作年限和本單位的工作年限有關(guān),時間為3個月至24個月。員工患病或非因工傷治療期間,企業(yè)應(yīng)在規(guī)定的醫(yī)療期間按有
2021-11-26 15,340 -
請病假一般可以請多久
因病需要休假治療的,不受時間限制。只要符合病假條件,工人就可以申請休假。病假與勞動者的實際工作年限和本單位的工作年限有關(guān),時間為3個月至24個月。員工患病或非因工傷治療期間,企業(yè)應(yīng)在規(guī)定的醫(yī)療期間按有
2021-11-26 15,340 -
請病假一般可以請多久
病假能請多久,和工齡有關(guān)。具體請參考以下規(guī)定。企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期間,執(zhí)業(yè)企業(yè)職工因患病或非因工負傷需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)實際工作年限和在本單位工作年限給予三至二十四個月的醫(yī)療期:一、實際
2021-12-01 15,340
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假冒商標罪一般判多久假冒他人商標是由《刑法》第213條規(guī)制的,根據(jù)該條規(guī)定,犯本罪的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。根據(jù)《刑法》第220條規(guī)定,單位犯本罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的
612 2022.05.13 -
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員工病假多久可以開除員工病假三個月到二十四個月后可以開除。勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可以依法解除勞動關(guān)系,用人單位需要支付勞動者合法的工資和經(jīng)濟補償金。企業(yè)職工因患病或非因工負傷,
12,113 2022.05.11 -
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搶劫一般判多久對于構(gòu)成搶劫罪的犯罪分子,一般判處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。而對于那些具有以下嚴重情形之一的,則應(yīng)當判處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑,并處罰金或者沒收其財產(chǎn),具體分為以下情況:1、因搶劫致人重傷、死亡的;2、多次搶劫,即實施
3,972 2022.05.11






