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工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金分別由誰來負(fù)責(zé)

2022-03-25 19:14

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一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定,工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的,享有的補(bǔ)償主要有三項(xiàng):1、一次性工傷傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為浙江省上年度職工月平均工資2個(gè)月;3、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金為浙江省上年度職工月平均工資2個(gè)月。一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金有工傷保險(xiǎn)基金支付,一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,均由所在單位支付?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付,就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,一次性工傷傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金均由用人單位支付。

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