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孕婦法律上的特殊保護(hù)是什么

2024-04-21 11:54

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孕婦法律上的特殊保護(hù)如下：1、用人單位不得因女職工懷孕、生育降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同；2、對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)；3、不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。

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孟金龍律師

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