在廠里上班，得了職業(yè)病，廠里不給做傷殘鑒定，怎么辦
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可以先去勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定書后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，根據鑒定出的傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。如單位沒有繳納工傷保險，則由單位比照工傷保險待遇標準進行賠償。按規(guī)定勞動者有一個治療恢復的停工留薪期，停工留薪期內，工資福利待遇不變。如單位拒絕支付，可以申請勞動爭議仲裁。
辭職廠里不批，勞動者可以提前30天書面通知解除勞動合同?！秳趧雍贤ā返谌邨l規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條第二款規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需要事先告知用人單位。
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在廠里上班受傷怎么辦進行工傷認定，根據不同的傷殘等級，賠償的項目不盡相同，主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
2020.01.26 245 -
在廠里上班不干了工資不給怎么辦在廠里上班不干了不給工資可以采取以下方法解決： 一、向本單位勞動爭議調解委員會申請調解； 二、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)； 三、也可以直接申請仲裁； 四、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
2020.04.15 471
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我在工廠上班，得了職業(yè)病，廠里不給做傷殘鑒定，怎么辦
職業(yè)病，屬于工傷，可以做工傷鑒定，按照工傷的級別求償。，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預
2022-04-02 15,340 -
在工廠上班，得了職業(yè)病，但是廠里不給做傷殘鑒定
職業(yè)病，屬于工傷，可以做工傷鑒定，按照工傷的級別求償。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備
2022-04-12 15,340 -
得了職業(yè)病，在廠里干活，廠里不給做傷殘鑒定，怎么辦
職業(yè)病，屬于工傷，可以做工傷鑒定，按照工傷的級別求償。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備
2022-04-21 15,340 -
在工廠上班，得了職業(yè)病，但是廠里不給做傷殘鑒定，該怎么辦
職業(yè)病，屬于工傷，可以做工傷鑒定，按照工傷的級別求償。，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預
2022-04-01 15,340
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01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在工作期間出現了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現了糾紛的，那么勞動者可以向當勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結束之后，
1,269 2022.04.17 -
01:48
廠里上班受傷了一般怎樣解決在廠里上班受傷了，如果是工作期間受傷，一般能認定為因工作受傷，職工在生產勞動或工作中負傷，也稱為工傷。 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關
2,051 2022.05.11 -
00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,956 2022.05.11
