公司破產(chǎn)員工該如何賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
用人單位宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。 另外企業(yè)所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金作為破產(chǎn)債權(quán)，應(yīng)該優(yōu)先清償。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
公司在進(jìn)行宣告破產(chǎn)之后要進(jìn)入破產(chǎn)清算程序，這是為了讓債務(wù)人及時前來公司申報債權(quán)，以免遭受損失。在進(jìn)行破產(chǎn)清算的過程中要結(jié)清員工的工資，返還對外債務(wù)。
公司破產(chǎn)對員工的補償是：根據(jù)員工的工作年限，在公司工作每滿一年的，公司需向其支付一個月工資的補償，以此累加；六個月以上不到一年的，按一年計算；不到六個月的，公司應(yīng)向員工支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
-
公司破產(chǎn)員工如何賠償?公司破產(chǎn)，員工被迫下崗或者被裁員，用人單位應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補償，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。勞動者月工資高于用人單
2020.06.05 243 -
公司破產(chǎn)員工如何賠償公司工廠破產(chǎn)的，對員工要有一定的經(jīng)濟(jì)補償，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
2020.02.29 183 -
公司破產(chǎn)員工應(yīng)如何賠償因為公司破產(chǎn)而與員工解除勞動關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償，經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
2020.09.30 215
-
公司破產(chǎn)員工該如何賠償？
依照勞動合同法46條第六款規(guī)定，用人單位依法破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補償。從2008年1月1日算起，沒滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償，滿6個月不滿一年的按一年計算，不滿6個月的支付半個月工資補償。依
2022-03-29 15,340 -
公司破產(chǎn)員工應(yīng)該如何賠償
公司破產(chǎn)員工賠償?shù)慕獯鹑缦拢焊鶕?jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》勞動者可以得到以下補償： 1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應(yīng)當(dāng)包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收入及勞
2022-04-16 15,340 -
公司破產(chǎn)員工應(yīng)該如何賠償？
公司宣布破產(chǎn)的，勞動合同自動解除，公司應(yīng)該在破產(chǎn)財產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟(jì)補償金。 經(jīng)濟(jì)補償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六
2022-05-02 15,340 -
公司破產(chǎn)時，員工應(yīng)該如何賠償？
可以直接向公司申請勞動仲裁。根據(jù)現(xiàn)行法律，企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)，與職工的勞動合同終止，應(yīng)當(dāng)向職工支付經(jīng)濟(jì)賠償。根據(jù)員工的工作年限，每滿一年支付一個月的工資，六個月到一年之間計算一年，不滿六個月支付半個月
2021-11-16 15,340
-
00:57
公司申請破產(chǎn)員工賠償公司破產(chǎn)，公司與員工簽訂的勞動合同就自動終止了。公司破產(chǎn)，公司應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金。解除合同補償金按照員工在單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。法院受理破產(chǎn)案件之后，會依法指定管理人，管理人會管理和處分公司
2,191 2022.04.17 -
01:20
公司破產(chǎn)員工有賠償嗎公司倒閉時，須按照法律規(guī)定對員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補償。 若員工的月工資，高于單位當(dāng)?shù)厥屑壢嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，則按員工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臅r間最高不超過十二年。 這里所
2,869 2022.04.17 -
00:49
公司破產(chǎn)員工賠償問題公司破產(chǎn)，那么員工與公司之前的勞動關(guān)系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定，公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金。補償金就是按照勞動者在單位工作的年限，每滿一年就按照一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動者的補償金是與勞動者的
1,592 2022.04.17
