違反保密法律應當承擔的義務
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違反保密法律責任主要有行政責任和刑事責任。1.行政責任： （1）行政處分。行政處分具體包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等形式,由任免機關或者監(jiān)察機關具體實施； （2）行政處罰。行政處罰是特定行政主體依法對違反行政管理秩序尚未構成犯罪的行政相對人給予的行政制裁。 2、刑事責任：構成犯罪的，依法追究刑事責任。
若員工違反保密協(xié)議，可能要承擔以下法律責任: 1、民事責任,公司可以要求員工賠償因違約或侵權給公司造成的損失。 2、行政責任,根據(jù)《反不正當競爭法》的規(guī)定，工商行政管理機關有權依法責令停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)處以一元以上,二十萬元以下的罰款。同時工商管理機關還可以責令侵權人將載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他有關資料返還權利人或銷毀。 3、刑事責任。對于違反保密協(xié)議造成嚴重后果的當事人，我國刑法規(guī)定了侵犯商業(yè)秘密罪。
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違反保密法律的責任應承擔(一)民事責任。只要保密協(xié)議中約定了違約金，不論員工的違約行為是否給用人單位造成了實際損失，用人單位都可以要求員工支付違約金； (二)行政責任。工商行政管理機關有權依法責令停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上，二十萬元以下的罰款；等等
2020.10.19 320 -
違反保密法律應承擔的責任(一)民事責任。只要保密協(xié)議中約定了違約金，不論員工的違約行為是否給用人單位造成了實際損失，用人單位都可以要求員工支付違約金，而賠償金則建立在實際損失基礎上，如果保密協(xié)議中沒有約定違約金，而員工的違約行為又沒有給用人單位造成實際損失，用人單
2020.01.03 609 -
違反保密法的法律應當承擔怎樣的責任若違反保密協(xié)議，可能要承擔以下法律責任： 1、民事責任，公司可以要求員工賠償因違約或侵權給公司造成的損失。 2、行政責任，根據(jù)《反不正當競爭法》的規(guī)定，工商行政管理機關有權依法責令停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上，二十萬元以下的罰
2020.02.26 574
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勞動者違反保密義務，應當承擔什么法律責任
勞動者違反保密義務要承擔違約責任和賠償責任。勞動者違競業(yè)約定，對單位造成損失的，應當向用人單位支付違約金。勞動者違反法律規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務，應當承擔損失賠償責任。
2021-08-16 15,340 -
違反保密法律應當承擔的責任
若員工違反保密協(xié)議，可能要承擔以下法律責任： 1、民事責任，公司可以要求員工賠償因違約或侵權給公司造成的損失。 2、行政責任，根據(jù)《反不正當競爭法》的規(guī)定，工商行政管理機關有權依法責令停止違法行為，并
2022-03-23 15,340 -
違反保密法律，應當承擔的責任
若員工違反保密協(xié)議，可能要承擔以下法律責任： 1、民事責任，公司可以要求員工賠償因違約或侵權給公司造成的損失。 2、行政責任，根據(jù)《反不正當競爭法》的規(guī)定，工商行政管理機關有權依法責令停止違法行為，并
2022-04-21 15,340 -
違反保密法律應當承擔的法律責任
若員工違反保密協(xié)議，可能要承擔以下法律責任： 1、民事責任，公司可以要求員工賠償因違約或侵權給公司造成的損失。 2、行政責任，根據(jù)《反不正當競爭法》的規(guī)定，工商行政管理機關有權依法責令停止違法行為，并
2022-04-04 15,340
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保密義務和競業(yè)限制的區(qū)別保密義務和競業(yè)限制主要存在下面幾點區(qū)別： 第一，法律意義不同。保密義務屬于法定義務，根據(jù)法律規(guī)定勞動者必須遵守的義務；而競業(yè)限制屬于約定義務，用人單位和勞動者在訂立合同時自行約定，沒有約定就不需要履行這項義務； 第二，兩者限制的行為不一樣。
4,256 2022.04.17 -
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夫妻離婚債務應當共同承擔嗎夫妻離婚債務是否需要共同承擔，應看債務的種類來做出相應的判斷。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知，離婚后，夫妻雙方的債務可以分為個人債務與夫妻共同債務。若離婚所欠債務屬于個人債務的，就應由負有清償責任的夫妻一方，獨自承擔清償責任。若
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10,077 2022.04.17
