勞動(dòng)仲裁中心會(huì)查公司的離職證明嗎
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被2012年11月13日公司無故辭退，公司拒不開離職證明，也不提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，無奈，朋友于2012年月11月16日申請勞動(dòng)仲裁并立案，勞動(dòng)仲裁于2013年4月初第一次開庭，公司提供考勤證明，其中出差時(shí)間為公司領(lǐng)導(dǎo)簽卡確認(rèn)，公司以簽卡未蓋章為由，說朋友為曠工，不符合錄用條件?，F(xiàn)在公司又提出簽卡領(lǐng)導(dǎo)要出庭作證，我朋友未出差，為曠工。于是仲裁廳準(zhǔn)備再次開庭。朋友非常郁悶，其實(shí)朋友只想拿到仲裁裁決即可向法院申請，但仲裁遲遲不出據(jù)仲裁結(jié)果，從立案至今都有半年了，仲裁廳明顯偏向公司方向，多次在第一次開庭時(shí)對朋友說是一裁終局，不得向法院上訴。朋友對仲裁廳失去信心，仲裁廳這樣一拖再拖，不曉得什么時(shí)候是個(gè)頭，是不是第二次開庭后又找出莫須有的理由再開次庭。朋友該如何才能擺脫目前尷尬的局面？公司在第一次勞動(dòng)調(diào)解時(shí)偽造朋友離職申請，說朋友自離，這次又是說朋友曠工（實(shí)際為出差），不符合錄用條件，真不曉得還要搞些啥事出來。請問朋友是否可以以仲裁廳超期未裁決直接向法院提出勞動(dòng)糾紛上訴申請？
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因?yàn)殡x職證明引起的勞動(dòng)爭議案件，仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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可以去勞動(dòng)仲裁中心辦理離職手續(xù)嗎?離職之后是可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，只有在勞動(dòng)者違約提前解除勞動(dòng)合同的，才需要繳納培訓(xùn)費(fèi)，被公司辭退屬于公司方違約提前解除勞動(dòng)合同。
2020.10.01 290 -
離職證明公司會(huì)去查嗎新公司會(huì)不會(huì)查離職證明主要看該公司的具體規(guī)定,如果這家公司規(guī)模不大,一般不會(huì)調(diào)查。如果這里公司很正規(guī),有很大幾率會(huì)查的。
2020.12.09 814 -
新公司會(huì)查離職證明嗎新單位一般會(huì)查離職證明，避免勞動(dòng)者同時(shí)與兩個(gè)單位存在勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同。
2020.01.28 314
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勞動(dòng)仲裁中心會(huì)不會(huì)查員工的離職證明？
被2012年11月13日公司無故辭退，公司拒不開離職證明，也不提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，無奈，朋友于2012年月11月16日申請勞動(dòng)仲裁并立案，勞動(dòng)仲裁于2013年4月初第一次開庭，公司提供考勤證明，其中出差時(shí)
2022-04-10 15,340 -
公司開離職證明是可以去勞動(dòng)仲裁中心查的嗎
被2012年11月13日公司無故辭退，公司拒不開離職證明，也不提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，無奈，朋友于2012年月11月16日申請勞動(dòng)仲裁并立案，勞動(dòng)仲裁于2013年4月初第一次開庭，公司提供考勤證明，其中出差時(shí)
2022-04-02 15,340 -
公司不開離職證明可以勞動(dòng)仲裁嗎
按實(shí)際情況，只要屬于勞動(dòng)仲裁的范圍，可以申請勞動(dòng)仲裁處理。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議仲裁法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，勞動(dòng)者可以選擇向用人單位所在地的人力資源和社會(huì)保障局投訴，也可以選擇向用
2022-03-27 15,340 -
可以在勞動(dòng)仲裁中開離職證明嗎
很多人不知道離職證明可以申請勞動(dòng)仲裁嗎，具體辭職后根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定沒有超過申請仲裁時(shí)效的可以申請勞動(dòng)仲裁。 第二十七條勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人
2022-08-09 15,340
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00:58
勞動(dòng)仲裁怎么證明出勤勞動(dòng)仲裁證明出勤的方式如下：工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像或者其它有名字和公章或老板簽字的的書面材
5,297 2022.05.11 -
00:58
公司注銷了還能勞動(dòng)仲裁嗎公司注銷了可以申請勞動(dòng)仲裁，具體如下： 1、如果公司已經(jīng)注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請仲裁，或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請人申請仲裁； 2、如果公司還在破產(chǎn)清算階段，企業(yè)法人的
4,273 2023.01.04 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動(dòng)仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因?yàn)閸徫辉趧趧?dòng)合同中進(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動(dòng)合同的約定。另外，如果公司確實(shí)因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個(gè)舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17
