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在工地上班時(shí)受傷應(yīng)該怎么賠償

2022-04-03 04:49

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只要工作原因工作時(shí)間工作地點(diǎn)就是工傷,受傷程度影響的是賠償額度。一般先做一個(gè)工傷認(rèn)定,等傷情穩(wěn)后做一個(gè)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果,依照工傷等級(jí),工資情況賠償治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)您好,醫(yī)療費(fèi)按醫(yī)院出具的收費(fèi)單批次;誤工費(fèi),有收入的,按實(shí)際收入減少的算;無固定收入的,按最近三年平均收入算,不能舉證該數(shù)據(jù)的,可參照訴訟法院所在地相同或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

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臨時(shí)工工作中受傷屬于工傷,臨時(shí)工也是工人,只要有勞動(dòng)關(guān)系就屬于工傷??梢韵蛴萌藛挝灰笳J(rèn)定工傷,如果不認(rèn)定,可以向該單位所屬的勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定請(qǐng)求,勞動(dòng)局一般都有現(xiàn)成的格式,據(jù)實(shí)填寫就可以,認(rèn)定工傷后,按標(biāo)準(zhǔn)要求賠償。沒有勞動(dòng)合同,不能絕對(duì)排除勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)法律法規(guī)承認(rèn)非契約勞動(dòng)關(guān)系,亦即事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的。

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