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請問勞動者發(fā)生工傷賠償標準是多少?

2022-05-07 16:02

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2022-05-07回復

專業(yè)分析:

這位朋友您好,我已詳細閱讀了您的問題,根據您描述的情況、我的工作經驗和法律相關規(guī)定,現答復如下:二十萬左右吧。首先要到當地人力資源與社會保障局的工傷認定科進行工傷認定,之后待傷情穩(wěn)定后作勞動能力的鑒定,然后根據以上二個文件計算出相關賠償金額,注意,這里涉及復雜的相關數據與計算方式,應咨詢專業(yè)律師。 這之后便可向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁了,如何仲裁在這里就不詳述了。

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北京市京師律師事務所

工傷的賠償標準需要根基評定的傷殘等級來確定,如被鑒定為評級傷殘的,從工傷保險基金中支付一次性補助金,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:喪葬補助金為6個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

孟金龍律師

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工傷理賠標準:按生活自理障礙支付統籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護理費;喪葬補助金為6個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資;一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;其他。

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