工傷出院后多久才可以做勞動(dòng)能力鑒定
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1.現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》對(duì)受傷后多久可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）并沒有明確的時(shí)間上的規(guī)定。 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 3.一般來說，工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動(dòng)能力鑒定（除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材不需要拆除，一直留著體內(nèi)的情況以外）。 4.勞動(dòng)能力鑒定主要是根據(jù)工傷受傷時(shí)的診斷結(jié)合康復(fù)情況，依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T的相關(guān)條文來進(jìn)行傷殘等級(jí)評(píng)定的。由于沒說明傷者的具體傷情，無法對(duì)具體的傷殘等級(jí)進(jìn)行估算，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論了。
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工傷出院1個(gè)月后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)能力初次鑒定、復(fù)查鑒定。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)初次鑒定或者復(fù)查鑒定結(jié)論不服提出的再次鑒定。
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工傷出院后多久才能做傷殘鑒定受傷致殘的當(dāng)事人，在醫(yī)院治療終結(jié)出院后，就可以盡快進(jìn)行傷殘鑒定了，如果有內(nèi)固定物的，就必須要等到內(nèi)固定物取出來，恢復(fù)后再進(jìn)行傷殘鑒定。如果在治療終結(jié)前進(jìn)行鑒定，這個(gè)時(shí)候治療還沒有終結(jié)，對(duì)于將來治療終結(jié)后，當(dāng)事人是否會(huì)留下一定的傷害，是否能夠
2020.05.17 210 -
工傷出院后多久可以做工傷鑒定職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的
2020.05.12 193 -
工傷認(rèn)定后要多久做勞動(dòng)能力鑒定工傷認(rèn)定可以在工傷事故發(fā)生以后的30天之內(nèi)提出申請(qǐng)，但拿到認(rèn)定書之后不能馬上就做勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)者領(lǐng)取到工傷認(rèn)定后，要在病情穩(wěn)定或者出院時(shí)到設(shè)區(qū)市鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。應(yīng)是將申請(qǐng)鑒定的資料交給所在地勞動(dòng)局工傷科，由工傷科代為申請(qǐng)，而
2020.07.26 1,488
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工傷出院后多久可以做勞動(dòng)能力鑒定，工傷出院后多久做勞動(dòng)能力鑒定
傷情相對(duì)穩(wěn)定即應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期滿應(yīng)當(dāng)鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條和各地規(guī)定，工傷職工經(jīng)過治療，傷情相對(duì)穩(wěn)定，存在傷殘影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；停工留薪期滿應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞
2022-03-01 15,340 -
工傷出院后多久才可以做勞動(dòng)能力鑒定？
1.現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》對(duì)受傷后多久可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）并沒有明確的時(shí)間上的規(guī)定。 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療
2022-04-15 15,340 -
工傷出院后多久可以做勞動(dòng)能力鑒定，工傷后多久可以做勞動(dòng)能力鑒定
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定?！秳趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力
2022-02-13 15,340 -
工傷出院后，多久時(shí)間才可以做勞動(dòng)能力鑒定
1.現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》對(duì)受傷后多久可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）并沒有明確的時(shí)間上的規(guī)定。 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療
2022-04-24 15,340
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。
2,033 2022.04.17 -
01:23
交通事故后多久可以做傷殘鑒定在交通事故中受傷的，需要先進(jìn)行治療，以免造成更大的損害。 一般來說，傷殘?jiān)u定宜在人體受到損害后直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)后進(jìn)行，也就是說傷殘?jiān)u定以后無需再治療了但并不是說所有損傷以后不需治療了，也有例外情況。 即待基本治療
2,583 2022.04.17 -
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哪里可以做傷殘鑒定做傷殘鑒定的地點(diǎn)如下：傷殘鑒定，一般是當(dāng)事人委托律師事務(wù)所進(jìn)行，律師事務(wù)所再委托有鑒定資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)做傷殘鑒定。如果案件進(jìn)入訴訟程序，傷殘鑒定則在法院的主持下，由當(dāng)事人雙方共同指定有鑒定資質(zhì)的法醫(yī)中心進(jìn)行鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當(dāng)?shù)厣?/p>
3,515 2022.05.11
