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未滿十八歲被公司辭退

2022-03-23 08:33

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專業(yè)分析:

非常理解你現(xiàn)在的處境。由于你提供的信息不是很詳細,不知道你是否年滿16周歲,如果是年滿16周歲,即使還未畢業(yè)的學生,出來實習只要不在《勞動法》第十五條和《勞動合同法》第二十六條規(guī)定的禁止之列,都能與企業(yè)簽訂勞動合同。在有勞動合同的前提下,你不想干了,可以和用人單位協(xié)商一致解除勞動合同。如果在試用期,只需要提前三天通知用人單位就可以解除合同。如果已經(jīng)過了試用期,需要提前一個月書面的形式,通知單位解除勞動合同。

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