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勞動賠償怎樣計算應(yīng)該賠償?shù)膱蟪昴兀?/h1>
2022-07-14 15:19

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湖北在線咨詢顧問團(tuán)

2022-07-14回復(fù)

專業(yè)分析:

勞動賠償一般是這樣計算的: 勞動者不能勝任工作被解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金計算: 經(jīng)濟(jì)補償金=工作年限×月工資 (工作年限超過12年的,按12年計算) 因客觀情況發(fā)生重大變化解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金計算: 經(jīng)濟(jì)補償金=工作年限×月工資

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用人單位違法解除勞動合同,按經(jīng)濟(jì)補償金標(biāo)準(zhǔn)的兩倍計算便向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

李土金律師

廣東朗仁律師事務(wù)所

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