勞動賠償怎樣計算應(yīng)該賠償?shù)膱蟪昴兀?/h1>
2022-07-14 15:19
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
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用人單位違法解除勞動合同,按經(jīng)濟(jì)補償金標(biāo)準(zhǔn)的兩倍計算便向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
工傷賠償計算標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費用;住院期間伙食補貼;到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)的交通費、住宿費;康復(fù)費。
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拖欠勞動報酬賠償金怎么算
拖欠工資的用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付
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廠里工傷賠償應(yīng)該怎樣計算
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勞動賠償怎么計算
賠償金的計算標(biāo)準(zhǔn)為:經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
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追索勞動報酬賠償是怎樣的?該走怎樣的程序呢?
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拖欠的勞動報酬要怎樣賠償
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2021-11-18 15,340 -
未簽訂勞動合同的賠償金應(yīng)該怎么計算呢
沒簽訂勞動合同工傷死亡賠償金和簽訂勞動合同的計算方式是一樣的,標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 根據(jù)《工傷保險條例》 第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪
2022-07-09 15,340 -
勞動者單位拖欠勞動報酬應(yīng)該如何賠償
《勞動合同法》第八十五條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者解除、終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,
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交通事故賠償應(yīng)該怎么計算交通事故的賠償主要有: 1、直接財產(chǎn)損失賠償費。是指因交通事故損壞的車輛、物品、設(shè)施等,應(yīng)需修復(fù)而不能修復(fù)的,以及牲畜因傷失去使用價值或者死亡的,由相關(guān)事故責(zé)任人對直接的財產(chǎn)損失折價進(jìn)行賠償。 2、醫(yī)療費、住院費及住院伙食費。醫(yī)療費主要包括
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勞動合同賠償金是怎么計算的賠償金的計算年限自用工之日起計算。用人單位違反我國《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金,已經(jīng)支付了賠償金的,不用再支付經(jīng)濟(jì)補償。出現(xiàn)法定的一些情形,如用人單位沒有按照合同的約定或者國家規(guī)定
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交通事故賠償?shù)乃劳鲑r償金怎樣計算受害人因交通事故死亡的,肇事者必須按照一定的標(biāo)準(zhǔn)給予死者以及家屬賠償。其中,死亡賠償金額的計算,可以根據(jù)所在地上一年度的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入計算,也可以根據(jù)農(nóng)村居民的人均純收入標(biāo)準(zhǔn)計算。其中,城鎮(zhèn)戶口的居民比農(nóng)村戶口的居民所得的死亡賠償金
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