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正常情況下, 上下班路上受傷算工傷嗎

2022-04-13 16:08

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專(zhuān)業(yè)分析:

根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律解釋?zhuān)瑢?duì)上下班路上受傷算工傷一、正常情況下都算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,只要是非主要責(zé)任的交通事故,都應(yīng)當(dāng)構(gòu)成工傷。但如果是因?yàn)楸救俗约旱膫€(gè)人原因造成的,或者說(shuō)造成交通事故的主要責(zé)任是本人,則不構(gòu)成工傷了。二、依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

不一定,要根據(jù)實(shí)際情況而定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,可以被認(rèn)定為工傷。也就是說(shuō),需要同時(shí)滿足以下三個(gè)條件,才能算工傷:需要在合理時(shí)間、合理路線的“上下班途中”;傷害是由“交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故”所造成;事故必須是“非本人主要責(zé)任”。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果是上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的屬于工傷,自己摔倒受傷的不算工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中,由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。

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  • 上下班的路上受傷算工傷嗎?
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    上下班路上受傷算不算工傷法律是有明確規(guī)定的,即:職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,才能認(rèn)定為工傷,其他情形不構(gòu)成工傷。

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  • 上下班路上受傷算工傷么
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    上班路上受傷的,如果是在上班途中發(fā)生不是本人主要責(zé)任的交通事故,包括城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害等事故,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但是如果不是的,則不算工傷。

    2020.03.11 210
  • 上下班路上受傷能算工傷嗎
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    上下班途中發(fā)生意外,也可認(rèn)定為工傷,須有兩大限定:一是發(fā)生交通事故;二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。

    2020.02.17 199
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    2022-04-24 15,340
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    一、上下班路上,是指勞動(dòng)者正常應(yīng)當(dāng)走的路線;二、第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;三、第十五條職工有下

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    一、如果確是在下班途中發(fā)生的交通事故,且其本人對(duì)于該交通事故不承擔(dān)主要責(zé)任的,是可以認(rèn)定為工傷。 二、《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因

    2021-07-24 15,340
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    根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途

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    勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來(lái)說(shuō),這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>

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    在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線,視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來(lái)判斷: 1,

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