單位沒(méi)辦理社保，員工離職怎么賠償
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單位沒(méi)簽訂合同，沒(méi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，離職可以獲得補(bǔ)償：沒(méi)簽勞動(dòng)合同，要付雙倍的工資，《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月但不滿一年位于勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)的同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。 第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正； 2、逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 4、對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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單位不交社保的話對(duì)于個(gè)人而言只能要求其補(bǔ)繳，但是沒(méi)有賠償?shù)摹?根據(jù)勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)納入社會(huì)保險(xiǎn)基金。用人單位未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，應(yīng)由有關(guān)行政部門責(zé)令限期繳納。
員工離職單位未停社保處理方法：可以去勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁，主張?jiān)V求。依照相關(guān)法律規(guī)定員工辦理完離職手續(xù)后，單位需要在十五天內(nèi)辦理好社保關(guān)系解除。如果單位由于內(nèi)部問(wèn)題導(dǎo)致社保關(guān)系無(wú)法解除而產(chǎn)生了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)該跟個(gè)人進(jìn)行協(xié)商并按照相關(guān)要求進(jìn)行個(gè)人和單位分別繳納的，單位不可以因?yàn)閮?nèi)部操作問(wèn)題而要求離職員工個(gè)人繳納社保全額。
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單位員工離職怎么辦理停保單位減少參保人員先到單位所在地勞動(dòng)所或區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心大廳二樓11-15號(hào)窗口或咨詢臺(tái)領(lǐng)取并填寫《參加社會(huì)保險(xiǎn)人員減少表》，一式兩份，加蓋公章，每月1-25日到社會(huì)保障服務(wù)中心大廳二樓11-15號(hào)窗口辦理。要做一張員工離職的證明表，一般會(huì)
2020.08.02 388 -
員工沒(méi)有交社保單位該怎么賠償公司不交社保，只能要求其補(bǔ)繳，但沒(méi)有任何補(bǔ)償。用人單位未及時(shí)為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的，只能由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)，按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定予以處罰，如果用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者依法解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.06.09 249 -
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單位員工離職社保怎么辦
員工離職時(shí)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第一、關(guān)于停保。單位尚攜帶《參加社會(huì)保險(xiǎn)人員基
2022-03-15 15,340 -
員工從單位離職社保怎么辦
員工從單位離職的，就其社保而言，可以將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入戶口所在城市以個(gè)人身份續(xù)保。攜帶以下材料到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障事務(wù)所辦理個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)即可：戶口簿原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、一寸藍(lán)底彩照2張、個(gè)
2022-03-21 15,340 -
單位沒(méi)給員工買社保怎么賠償
企業(yè)因未購(gòu)買社保而造成的醫(yī)療費(fèi)等損失，可以向企業(yè)索賠。協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求企業(yè)承擔(dān)損失及補(bǔ)繳社保。 及時(shí)報(bào)警，由警方追捕肇事逃逸司機(jī)，向其索賠醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工收入等。如經(jīng)鑒定構(gòu)成
2022-01-19 15,340 -
員工離職后到新單位社保怎么辦
員工無(wú)論以什么方式和單位解除勞動(dòng)關(guān)系，原單位應(yīng)該為員工辦理失業(yè)登記手續(xù)，并且辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。所以員工是可以到其他單位繳納社保，如果新單位不能繳納社保，那么員工是需要到原單位進(jìn)行溝通辦理。依據(jù)《勞動(dòng)合
2022-03-11 15,340
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單位沒(méi)交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒(méi)交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳需要繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,867 2022.05.11 -
01:27
單位辭退員工怎么賠償單位辭退員工賠償?shù)囊?guī)定如下：當(dāng)用人單位需要辭退勞動(dòng)者時(shí)，需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：勞動(dòng)者在用人單位每工作一年，應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年的按照一年賠償，不滿六個(gè)月的賠償半個(gè)月工資，員工在用人單位工作的時(shí)
2,796 2022.04.17 -
00:55
員工離職當(dāng)月社保怎么處理員工離職當(dāng)月的社保，應(yīng)當(dāng)由用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。員工從用人單位離職的，用人單位必須在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，員工離職后，找到新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到新單位，與新單位共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；沒(méi)有新單位的，可以由
9,065 2022.05.11
