單位沒交社保離職補償金怎么辦
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單位沒簽訂合同，沒繳納社會保險，離職可以獲得補償：沒簽勞動合同，要付雙倍的工資，《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位于勞動者訂立勞動的同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍工資。 第四十七條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正； 2、逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 4、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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單位沒有交社保，一般需要及時為勞動者補繳社保；如果給勞動者造成損失的，則需要按實際損失賠償勞動者，而不是給勞動者補償。此外社保的征收機構(gòu)還可依法對單位處加收滯納金等處罰。
用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金。勞動者也可以要求解除勞動合同，并要求公司支付經(jīng)濟補償二倍的經(jīng)濟賠償。
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單位沒有交社保怎樣補償?'如果公司一直不繳納社保，勞動者可以依法進行索賠。 公司將面臨以下后果：勞動者因為單位不交社保而解除勞動合同的，可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。一般經(jīng)濟補償金按照勞動者在單位的實際工作年限計算，滿一年支付5個月的補償金。單位不交社保導(dǎo)致勞動者無
2020.04.25 104 -
辭職了單位社保沒交怎么辦勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付補繳其社保。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2020.08.30 624 -
單位不給交社保離職給補償嗎?經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告
2021.08.16 223
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單位沒給職工交社保怎么補償
單位沒給職工交社保怎么補償 用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應(yīng)承擔的責任包括： (一)賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 (二)承擔應(yīng)當由生育基金支付的女職工生育保險待
2023-04-12 15,340 -
離職后單位沒交社保怎么辦
離職職工可以要求企業(yè)補繳社會保險。要求補繳是你的合法權(quán)利，你可以提出你的要求，要求無果，你就到單位所在地區(qū)級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出讓單位補繳社保的個人主張。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第20條“違反
2022-04-12 15,340 -
單位沒交社保怎么補償
根據(jù)和社會保險的規(guī)定，應(yīng)當繳納社會保險費的單位和個人應(yīng)當按時足額繳納社會保險費，費應(yīng)當納入社會保險基金。用人單位未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險金，應(yīng)由有關(guān)行政部門責令限期繳納。將用人單位應(yīng)當繳給部門，納入保險基
2022-09-04 15,340 -
單位沒交社保怎么補償
單位不交社保的話對于個人而言只能要求其補繳，但是沒有賠償?shù)摹?用人單位不及時為員工參加社保的話，只能由當?shù)厣绫C構(gòu)等依據(jù)《社會保險法》相關(guān)要求對其進行處罰并督促其及時為員工參保，但是并不涉及到對員工的
2023-04-12 15,340
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單位補交社保,怎么補交單位補交社保的規(guī)定如下：社保補繳所需資料：參保人的社保卡、身份證，；補繳月份的工資流水證明；補繳月份會計憑證；參保人的補繳時間段勞動合同、個稅記錄等。補交需由用人單位提出申請：只能單位名義補繳。個人不能補繳。如果在補繳期間有任職單位，可通過
7,583 2022.04.18 -
01:02
社保交夠了退休沒單位怎么辦社保交夠了退休沒單位，唯一的辦法就是找到之前上過班的企業(yè)或者單位，請企業(yè)或者單位開一些證明或者建立一份檔案，這樣就可以辦理退休手續(xù)了。不過很有可能有些企業(yè)或者單位會拒絕。只要按照正常的手續(xù)辦理了退休手續(xù)之后，會拿到記錄著所有經(jīng)歷及信息的檔案
6,956 2022.05.11 -
01:07
單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的，滯納金應(yīng)當按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應(yīng)當按照每日萬分之五的標準計算滯納金，然
5,400 2022.06.15
