公司沒簽勞動合同怎么打官司能贏嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
一般情況下，沒簽合同官司是否能贏，由具體的案情來決定。起訴方?jīng)]有簽勞動合同的，可以先搜集一些可以證明勞動者和該用人單位存在著勞動關(guān)系。例如：工作牌、工資卡、考勤記錄等其中一個作為證據(jù)。勞動者最好可以提交公司幫忙購買的保險作為證據(jù)，充足的證據(jù)可以提高官司的勝率。
-
打勞動官司未簽勞動合同能贏嗎？工傷，然后沒簽勞動合同，一般不會影響打官司勝訴的機率。認(rèn)定為工傷后，與用人單位對工傷賠償有爭議的，要先申請勞動仲裁，仲裁中可以請求確認(rèn)雙方勞動關(guān)系的存在，然后對工傷賠償進(jìn)行仲裁。
2020.04.10 141 -
工傷，然后沒簽勞動合同，怎么打官司能贏嗎一般來說，如果勞動者與用人單位未簽訂勞動合同，發(fā)生工傷事故，需要首先確定事實勞動關(guān)系的存在，再申請工傷賠償?shù)取?用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，但是可以證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)有： 1、工資卡、工資條(需會計財務(wù)人員簽名)或其它工資發(fā)放記錄。
2020.09.07 161 -
沒簽合同官司能贏嗎一般情況下，沒簽合同官司是否能贏，由具體的案情來決定。起訴方?jīng)]有簽勞動合同的，可以先搜集一些可以證明勞動者和該用人單位存在著勞動關(guān)系。例如：工作牌、工資卡、考勤記錄等其中一個作為證據(jù)。勞動者最好可以提交公司幫忙購買的保險作為證據(jù)，充足的證據(jù)
2022.04.16 3,051
-
沒簽勞動合同公司能贏嗎
視情況而定。勞動糾紛只能先仲裁，對仲裁結(jié)果不服再起訴。直接起訴法院不受理，仲裁結(jié)果對訴訟沒影響。 《勞動合同法》第十四條規(guī)定，無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人
2022-05-30 15,340 -
沒簽勞動合同公司能不能贏
1、視情況而定。勞動糾紛只能先仲裁，對仲裁結(jié)果不服再起訴。直接起訴法院不受理，仲裁結(jié)果對訴訟沒影響。 2、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位自用工之日起滿一
2022-06-03 15,340 -
勞動合同沒勞動者簽就公司能贏嗎?
這取決于情況。勞動爭議只能先仲裁，仲裁結(jié)果不接受再起訴。法院不接受直接起訴，仲裁結(jié)果不影響訴訟。《勞動合同法》第十四條規(guī)定，無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無終止時間的勞動合同。用人單位自
2021-12-25 15,340 -
沒簽勞動合同公司是否能贏
視情況而定。勞動糾紛只能先仲裁，對仲裁結(jié)果不服再起訴。直接起訴法院不受理，仲裁結(jié)果對訴訟沒影響。 《勞動合同法》第十四條規(guī)定，無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人
2022-05-28 15,340
-
01:08
沒合同能打官司嗎雙方當(dāng)事人沒有簽訂合同的，發(fā)生糾紛后也可以通過訴訟的方式解決糾紛。 1、人民法院保障當(dāng)事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利，根據(jù)我國法律規(guī)定，如果當(dāng)事人提交的資料符合起訴的條件，有適格的原告、明確的被告、有具體的訴訟請求和事實理由且屬于人民法院受
1,774 2022.10.05 -
00:57
有欠條能打贏官司嗎嘛欠條是證明借款事實存在的重要證據(jù)之一，一般借款糾紛都需要提供欠條作為證據(jù)。但是需要注意的是，欠條并不是證明借款事實存在的必要條件，是否存在欠條并不是決定認(rèn)定借款事實的決定性證據(jù)。一般來說，需要其他證據(jù)進(jìn)行佐證，比如轉(zhuǎn)賬記錄、銀行流水等，若只
1,456 2022.04.17 -
01:02
公司沒有簽勞動合同怎么辦沒有簽勞動合同的話，勞動者有權(quán)直接向公司請求簽訂書面勞動合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動者有權(quán)請求支付雙倍工資。勞動者在首次用工之日起，就有權(quán)請求用人單位簽訂勞動合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動者首次
2,675 2022.04.17
