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工傷鑒定十級下一個月還賠償多少

2022-03-22 17:09

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勞動者受傷,鑒定為傷殘等級的,其傷殘期間的賠償和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是一起的,其一次性傷殘補(bǔ)助金,如果用人單位有為其繳納社保的,其應(yīng)當(dāng)由社保部門承擔(dān)。工傷保險待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7到24個月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。⑼9ち粜狡诠べY(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條及受傷勞動者所在省的工傷保險條例的規(guī)定。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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