工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
五級、六級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系： （一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為十個月的本人工資，六級傷殘為八個月的本人工資。 （二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為五十個月的本人工資，六級傷殘為四十個月的本人工資。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為：一級：一次性傷殘補(bǔ)助金為27個月的本人工資； 二級：一次性傷殘補(bǔ)助金為25個月的本人工資； 三級：一次性傷殘補(bǔ)助金為23個月的本人工資； 四級：一次性傷殘補(bǔ)助金為21個月的本人工資； 五級：一次性傷殘補(bǔ)助金為18個月的本人工資； 六級：一次性傷殘補(bǔ)助金為16個月的本人工資； 七級：一次性傷殘補(bǔ)助金為13個月的本人工資； 八級：一次性傷殘補(bǔ)助金為11個月的本人工資； 九級：一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資； 十級：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資。
根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)需要依據(jù)傷殘等級、所在地區(qū)的政府標(biāo)準(zhǔn)具體分析，建議咨詢當(dāng)?shù)厝松绮块T。
-
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計算問題，在我國《工傷保險條例》中有明確的規(guī)定： 一、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個
2020.04.02 195 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)我國的工傷保險條例規(guī)定，我國的工傷保險條例規(guī)定，工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是從工傷保險基金，按傷殘等級支付的一次性傷殘補(bǔ)助金。五級傷殘是18個月的本人工資，六級傷殘是16個月的本人工資，七級傷殘是13個月的本人工資，八級傷殘是11個月的本人工資，九級傷
2022.04.13 1,869 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是什么意思工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。工傷職工傷殘等級為五級或者六級，工傷職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；傷殘等級為七至十級，終止或者解除勞動合同時由工傷保險基金支付一次性工
2020.02.17 178
-
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是什么？
五級至十級工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，距法定退休年齡超過五年(含五年)的，應(yīng)當(dāng)按照本辦法第二十八條、第二十九條的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足五年的，每減少一年扣除
2022-03-25 15,340 -
什么是工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
工傷醫(yī)療補(bǔ)助是工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。工傷職工殘疾等級為5級或6級，工傷職工可以終止或終止與用人單位的勞動關(guān)系，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助；殘疾等級為7至10級，勞動合同終止或終
2021-12-21 15,340 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是什么
用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為： （一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。十級的，每滿一年發(fā)給0.2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的，按一年計算。 （二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以當(dāng)?shù)?/p>
2022-03-21 15,340 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷評估后的一次性待遇，只要評估工傷等級即可。退休時結(jié)算，由工傷保險基金支付，用于工傷殘疾治療的一次性醫(yī)療賠償。具體標(biāo)準(zhǔn)由地方政府自行規(guī)定。工傷職工本人提出，職工可以與用人單位解
2021-11-30 15,340
-
01:03
工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是什么發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是依據(jù)《工傷保險條例》。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果，來確定每個月的傷殘津貼及一次性支付的傷殘補(bǔ)助金。若按照工傷傷殘等級劃分，
2,144 2022.04.17 -
01:03
工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，以此類推； 2、傷殘津貼； 3
5,788 2022.04.17 -
01:10
判斷醫(yī)療過失的標(biāo)準(zhǔn)是什么醫(yī)療過失行為的表現(xiàn)主要分為醫(yī)療機(jī)構(gòu)的過失和醫(yī)務(wù)人員的過失。判斷醫(yī)療過失的一般標(biāo)準(zhǔn)為： 1、醫(yī)方在從事醫(yī)療、護(hù)理行為時，存在違反法律法規(guī)、行政規(guī)章、部門規(guī)章和有關(guān)診療、護(hù)理規(guī)范，或者醫(yī)院的相關(guān)管理制度混亂、規(guī)章制度不健全； 2、醫(yī)療設(shè)備陳舊，
1,662 2022.04.17
