單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別
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單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人交的不同主要是體現(xiàn)在繳費(fèi)上：?jiǎn)挝焕U費(fèi)基礎(chǔ)為：當(dāng)月上報(bào)標(biāo)準(zhǔn)工資或上一年崗位平均工資，檔次從60％到300％不等，繳費(fèi)比例是單位20％，個(gè)人8％。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為：上一年當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY，檔次目前只有80％和100％兩檔，自己全額擔(dān)負(fù)所有費(fèi)用，繳費(fèi)比例是20％。
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1、養(yǎng)老保險(xiǎn)的種類不同； 2、養(yǎng)老金數(shù)額不同，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保上一年度當(dāng)?shù)厝藛T月均收入，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體數(shù)額由當(dāng)事人在社保限定檔級(jí)中選擇； 3、個(gè)人繳費(fèi)的比例不同。
事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別如下：繳費(fèi)基數(shù)，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)不低于檔案工資和離退休費(fèi)之和；企業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)則按實(shí)發(fā)工資；繳費(fèi)比例，事業(yè)單位一般在社會(huì)平均工資的百分之百以上；企業(yè)的繳費(fèi)比例大多是在繳費(fèi)基數(shù)60%上下浮動(dòng)；發(fā)放方式，事業(yè)單位養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)行社會(huì)化發(fā)放；企業(yè)養(yǎng)老金由社保保局統(tǒng)籌管理。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交和單位交的區(qū)別1、在單位工作的時(shí)候，提到保險(xiǎn)都是直接關(guān)聯(lián)的五項(xiàng)內(nèi)容。除了經(jīng)常提到的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，還有失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。而對(duì)于靈活就業(yè)參保人員，他們只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。但現(xiàn)在很多單位還為職工繳納公積金，靈活就業(yè)參保人員很難享受到“
2020.04.07 423 -
補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別（一）性質(zhì)不同 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一種，用人單位必須給職工上交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，具有強(qiáng)制性；而補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)既不是社會(huì)保險(xiǎn)，也不是商業(yè)保險(xiǎn)，不具有強(qiáng)制性和盈利性； （二）繳存人員 養(yǎng)老保險(xiǎn)是由國家、單位以及個(gè)人三個(gè)共同承擔(dān)繳存，個(gè)人繳存額度
2020.12.27 950 -
養(yǎng)老補(bǔ)充保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別（一）性質(zhì)不同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一種，用人單位必須給職工上交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，具有強(qiáng)制性；而補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)既不是社會(huì)保險(xiǎn)，也不是商業(yè)保險(xiǎn)，不具有強(qiáng)制性和盈利性；養(yǎng)老保險(xiǎn)是基本額社會(huì)保障。 （二）繳存人員 （三）繳費(fèi)來源 （四）保險(xiǎn)去向不同
2020.09.26 1,126
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個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)和單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別
單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人交的不同主要是體現(xiàn)在繳費(fèi)上：?jiǎn)挝焕U費(fèi)基礎(chǔ)為：當(dāng)月上報(bào)標(biāo)準(zhǔn)工資或上一年崗位平均工資，檔次從60％到300％不等，繳費(fèi)比例是單位20％，個(gè)人8％。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為：上一年當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY，
2022-05-29 15,340 -
個(gè)人和單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別
單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別主要體現(xiàn)在繳費(fèi)上：?jiǎn)挝焕U費(fèi)基礎(chǔ)為：當(dāng)月上報(bào)標(biāo)準(zhǔn)工資或上一年平均工資，等級(jí)為60％到300％支付比例為單位20％，個(gè)人8％。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為：去年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資，等級(jí)目前
2021-12-13 15,340 -
個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)和單位養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別
1、單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人交的不同主要是體現(xiàn)在繳費(fèi)上： 單位繳費(fèi)基礎(chǔ)為：當(dāng)月上報(bào)標(biāo)準(zhǔn)工資或上一年崗位平均工資，檔次從60％到300％不等，繳費(fèi)比例是單位20％，個(gè)人8％。 個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為：上一年當(dāng)?shù)氐纳?/p>
2022-03-30 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別
1、單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人交的不同主要是體現(xiàn)在繳費(fèi)上： 單位繳費(fèi)基礎(chǔ)為：當(dāng)月上報(bào)標(biāo)準(zhǔn)工資或上一年崗位平均工資，檔次從60％到300％不等，繳費(fèi)比例是單位20％，個(gè)人8％。 個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為：上一年當(dāng)?shù)氐纳?/p>
2022-04-19 15,340
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00:57
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別有： 1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由本人進(jìn)行繳納，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用一般由用人單位和職工共同繳納，當(dāng)事人未通過用人單位購買基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，雖然也是由本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)還是不一樣的； 2
6,910 2022.05.11 -
00:59
城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別有： 1、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)一般由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，但是，無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員自愿參加養(yǎng)
4,329 2022.05.11 -
00:57
養(yǎng)老保險(xiǎn)自己交跟單位交有什么區(qū)別養(yǎng)老保險(xiǎn)自己交跟單位交的區(qū)別如下： 1、付款性質(zhì)不同：?jiǎn)挝恢Ц娥B(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的，個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿的； 2、資格不同：?jiǎn)挝恢Ц娥B(yǎng)老保險(xiǎn)的前提是有一份正常的工作，個(gè)人繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)不需要工作； 3、支付對(duì)象和支付比例不同：?jiǎn)挝焕U納的養(yǎng)老保
8,634 2022.05.11
