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公司員工社保如何繳納

2022-06-23 07:31

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專業(yè)分析:

員工社會保險包括養(yǎng)老保險工傷保險醫(yī)療保險、生育保險失業(yè)保險。養(yǎng)老保險的,員工的月工資乘以8%,即員工個人承擔(dān)的部分,單位則以全體員工工資總額為繳費(fèi)基數(shù),按照20%的繳費(fèi)比例進(jìn)行繳納。醫(yī)療保險的,單位按員工上年度工資總額的7%、員工個人按本人上年度工資收入的2%繳納。失業(yè)保險:城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位等,按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費(fèi),其員工按照本人工資的1%來繳納。單位需要繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額,為員工上年度月平均工資的總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。生育保險的,則單位按照員工工資總額0.5%的比例繳納。員工是不用繳納工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)的。

法律依據(jù):

《社保法》第二條,國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

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