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我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定九級(jí)工傷待遇是怎樣的

2022-07-14 21:06

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關(guān)于九級(jí)工傷待遇的具體根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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工傷待遇的法律規(guī)定是:工傷待遇又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),是工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),主要包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

九級(jí)工傷傷殘可以享受以下工傷待遇:一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資;停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;其他。

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