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工傷骨折,保險公司應該賠償多少?

2022-04-21 11:51

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專業(yè)分析:

1、建議先到當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認定。 2、認定為工傷后,如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。 3、根據(jù)鑒定的結果,可以主張具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補、交通補、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。 4、另外,工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應發(fā)平均工資計算,社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實際工資存在差額,則單位要承擔差額的賠償責任。 5、如果單位沒有辦理工傷保險中,則全部由單位承擔賠償責任。

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工傷輕微傷骨折的,一般鑒定為工傷十級,根據(jù)《工傷保險條例》,職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的,享受一次性傷殘補助金為7個月的本人工資;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

李土金律師

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工傷骨折應該賠償多少錢:應向人力資源和社會保障局勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,按等級享受工傷待遇。一般來說,7級傷殘13個月工資,8級傷殘11個月工資,9級傷殘9個月工資,10級傷殘7個月工資。

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