久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 員工未及時申報工傷可以報嗎?

員工未及時申報工傷可以報嗎?

2022-06-10 10:48

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

廣東在線咨詢顧問團(tuán)

2022-06-10回復(fù)

專業(yè)分析:

員工未及時申報工傷隔十多天能報。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

員工未及時申報工傷隔十多天能報。工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

沒報工傷隔十多天還是可以報的。工傷鑒定應(yīng)由用人單位在事故發(fā)生的30日內(nèi)向社會保險行政部門申請。用人單位沒有及時申請的,工傷職工或者其直系親屬可在1年內(nèi)向該部門申請。 《工傷保險條例》第十七條第一款規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。

律師普法更多>>
  •  工傷未及時申報情況說明
    工傷未及時申報情況說明

    (一)遲認(rèn)定單位要埋單社保部門指出,逾期申請既不予認(rèn)定又要自己承擔(dān)費(fèi)用。工傷申請有時間限制,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)于24小時內(nèi)通知勞動保障行政部門及其參保的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),并自事故發(fā)生之日

    2020.02.18 785
  • 工傷未及時報如何補(bǔ)報
    工傷未及時報如何補(bǔ)報

    1、先申請工傷認(rèn)定,然后做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠; 2、用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定

    2020.11.15 703
  • 超過48小時員工可以申報工傷嗎
    超過48小時員工可以申報工傷嗎

    48小時視同工傷,是對在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病作出的規(guī)定,而不是對工傷作出的規(guī)定。工傷與視同工傷二者的屬性是不同的。工傷的根本特點(diǎn)在于“三工”:工作時間內(nèi)、工作地點(diǎn)、因工作原因;其核心點(diǎn)是傷害由工作原因造成的。而視同工傷則不具備這一特點(diǎn)

    2020.03.27 428
專業(yè)問答更多>>
  • 員工未及時申報工傷隔十多天可以報嗎

    員工未及時申報工傷隔十多天能報。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職

    2022-06-06 15,340
  • 員工未及時申報工傷行嗎

    沒報工傷隔十多天還是可以報的。工傷鑒定應(yīng)由用人單位在事故發(fā)生的30日內(nèi)向社會保險行政部門申請。用人單位沒有及時申請的,工傷職工或者其直系親屬可在1年內(nèi)向該部門申請?!豆kU條例》第十七條第一款規(guī)定,

    2022-06-02 15,340
  • 員工未及時申報工傷隔十多天能報嗎

    沒報工傷隔十多天還是可以報的。工傷鑒定應(yīng)由用人單位在事故發(fā)生的30日內(nèi)向社會保險行政部門申請。用人單位沒有及時申請的,工傷職工或者其直系親屬可在1年內(nèi)向該部門申請?!豆kU條例》第十七條第一款規(guī)定,

    2022-05-14 15,340
  • 工傷未及時報如何補(bǔ)報

    1、先申請工傷認(rèn)定,然后做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠; 2、用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所

    2021-12-29 15,340
法律短視頻更多>>
  • 報工傷超過24小時還能報工傷嗎 01:06
    報工傷超過24小時還能報工傷嗎

    報工傷超過24小時還能報工傷。依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定,用人單位為勞動者申報工傷的應(yīng)該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出,工傷職工或者其直系親屬提出申請的,應(yīng)該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所

    3,539 2022.04.17
  • 申報工傷的條件 01:27
    申報工傷的條件

    申報工傷的條件是首先要被認(rèn)定為工傷。工傷需要滿足是在工作時間,工作場合因為工作原因受到的傷害。這里面最重要的是需要證明員工是因為工作原因受傷的。工作原因是指員工在執(zhí)行公司安排給員工的任務(wù)。根據(jù)我國的工傷保險條例,認(rèn)定為工傷后申報工傷需要提交

    6,947 2022.04.15
  • 自費(fèi)工傷可以報農(nóng)村醫(yī)保嗎 00:52
    自費(fèi)工傷可以報農(nóng)村醫(yī)保嗎

    自費(fèi)工傷,不可以報農(nóng)村醫(yī)保。因為工傷事故不屬于新農(nóng)合報銷的范圍之內(nèi)。工傷保險理賠之后,不能提交新農(nóng)合報銷。工傷保險報銷時收取了發(fā)票,也無法提交新農(nóng)合報銷。如果工傷職工工傷保險理賠之后,通過不正當(dāng)手段取得發(fā)票,又向新農(nóng)合申請報銷,是詐騙社會保

    2,889 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?