老板拖欠工資跑了，被抓到了會有什么后果
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
老板拖欠工資跑了，如果數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。1、以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。2、具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“數(shù)額較大”：（一）拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的；（二）拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院可以根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，在前款規(guī)定的數(shù)額幅度內(nèi)，研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，報最高人民法院備案。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
老板拖欠工資逃跑，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門舉報，若是對于處理結(jié)果不滿意的，勞動者可以仲裁，因為勞動糾紛仲裁前置。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時支付勞動者工資。
拖欠工資老板跑了的，可以到勞動部門投訴，也可以申請勞動仲裁，對于對方無法找到的，可以起訴到法院，并申請強(qiáng)制執(zhí)行處理，具體情況下可以根據(jù)拖欠工資的實(shí)際情況來進(jìn)行合法的處理。
-
前老板拖欠工資跑了怎么辦前老板拖欠工資跑了可以向勞動監(jiān)察部門投訴或直接申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人不愿協(xié)商，協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行
2022.04.16 676 -
拖欠農(nóng)民工工資老板逃跑三年抓到了怎么處理拖欠農(nóng)民工工資的老板逃跑三年后被抓到的，農(nóng)民工可以向勞動局投訴，由勞動局責(zé)令其限期支付工作，否則責(zé)令其加付賠償金給農(nóng)民工；或者農(nóng)民工也可以依法申請仲裁、提起訴訟。
2020.11.05 129 -
老板拖欠工資跑了找不到人怎么辦老板拖欠工資跑路找不到人應(yīng)當(dāng)及時到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；或者到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委申請仲裁，要求支付工資；如仲裁仍未解決，可以向法院申請支付令或者直接去法院提起訴訟，追討自己的工資報酬。
2020.09.22 387
-
老板拖欠工資跑了, 被抓到會有什么后果?
老板拖欠工資跑了，如果數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。1、以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付
2022-02-12 15,340 -
老板拖欠工資跑了會被抓嗎
老板拖欠工資跑了，如果數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。1、以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付
2022-03-29 15,340 -
老板拖欠我工資跑路了
老板拖欠你的工資，還跑路，可以通過以下方式維權(quán)：1、向法院申請支付令。法律依據(jù)：《勞動合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞
2022-04-06 15,340 -
老板拖欠工資會有什么后果？
單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。如果用人單位拖欠工資，將由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。 法律依據(jù)： 《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按
2022-04-13 15,340
-
01:01
老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細(xì)地址和負(fù)責(zé)人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。公司沒有依法支付工資，勞動監(jiān)察大隊會在5個工作日內(nèi)決定是否立案，立案之日起60日內(nèi)，調(diào)查情況屬實(shí)的，會在15個工作日內(nèi)責(zé)令單位整改，限期支付
1,355 2022.05.11 -
00:57
老板拖欠了三個月工資怎么辦如果老板拖欠農(nóng)民工的工資，農(nóng)民工可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門依法處理。勞動保障行政部門應(yīng)該要從立案當(dāng)天開始的六十個工作日內(nèi)完成對違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的調(diào)查。如果情況復(fù)雜的，經(jīng)過勞動和社會保障行政部門負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)，可以延長三
1,069 2022.04.17 -
01:19
如果老板一直拖欠工資怎么辦如果遇到老板拖欠工資的怎么來處理呢，首先勞動者可以先跟老板來進(jìn)行協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請，進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解失敗，在一方當(dāng)事人要求仲裁的情況下，可以向勞動
809 2022.06.22
