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上班期間突發(fā)腦出血算工傷嗎

2022-01-26 09:35

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專業(yè)分析:

如果是上班的時候出現(xiàn)的事情算作工傷。 從業(yè)人員有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 先申請工傷認定,認定完后再申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。 買了工傷保險由保險賠付,沒買的話由公司全額賠付。 沒有合同搜集事實勞動關(guān)系的證據(jù),比如工資單,工作服,證人證言,錄音等 公司沒在一個月內(nèi)申報,您可以再一年內(nèi)自己向勞動和社會保障行政部門提交工傷認定申請的,工傷職工或其家屬都可以申請。 工傷可以獲得一次性傷殘補助金賠,離職時還有一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金 提出工傷認定申請,應當提交下列材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及從業(yè)人員傷害程度等基本情

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曾麗律師

廣東盈進(中山)律師事務所

上班期間突發(fā)腦出血算工傷。職工有下列情形的,應認定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),履行工作職責受到傷害的;患職業(yè)病的;因工外出,由于工作原因受到傷害的;在上下班途中,受到非本人責任的交通事故傷害的;應認定為工傷的其他情形。

曾麗律師

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上班期間突發(fā)腦出血是否算工傷視情況而定,分析如下:工作期間,因自身疾病導致的傷害,不是工傷;如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導致的,應當屬于工傷。

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