工地上受傷老板要如何賠償
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可以對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟，確認與用人單位存在勞動關系后進行工傷認定，并根據(jù)工傷等級要求其賠償，如醫(yī)藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。
在工地上受傷老板不賠償，若未申請工傷，可以向社會保險行政部門申請工傷認定，認定為工傷后，用人單位未依法購買工傷保險，可以申請工傷保險基金先行支付，對墊付的金額有權追償。
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工地受傷老板怎么賠償工人受傷，若用人單位依法為工人購買了工傷保險的，可以向社會保險行政部門申請工傷認定，認定為工傷后，可以依法享受工傷保險待遇；若未購買的，由用人單位支付工傷保險待遇項目和標準支付費用，用人單位不支付的，由工傷保險基金墊付。
2020.09.17 152 -
工傷老板如何賠償工傷認定后，工傷職工需要勞動能力鑒定的，根據(jù)鑒定的結(jié)果進行賠償，用人單位為其購買工傷保險的，由用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。
2020.02.21 165 -
工地受傷如何和老板談在工地上受傷，和老板談賠償?shù)膯栴}應當有相應的依據(jù)。首先先去人社部門申請工傷認定，可由公司申請，也可由個人申請，如果公司給交了工傷保險，醫(yī)療費用和工傷補償由工傷保險基金承擔，工傷認定后認為能夠構(gòu)成傷殘等級的再向人社部門指定的鑒定機構(gòu)申請工傷。
2020.01.10 220
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工地上受傷老板如何賠償
按照我國《工傷保險條例》規(guī)定，對方在工作時間和工作地點，因工作原因受傷，肯定屬于工傷。至于誰應該負責，單位一定要負責。關于你的情況，要調(diào)查你的過錯責任，如果你有過錯，可根據(jù)你的過錯大小，承擔部分責任。
2022-04-22 15,340 -
工地上受傷老板為何要賠償
員工不是主要責任的，是工傷。 單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應在出事后一年內(nèi)先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次
2022-02-02 15,340 -
工地上受傷老板應該如何賠償
醫(yī)療費用應該由建設單位支付，依《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，在上班期間和上、下班途中發(fā)生傷害就屬于工傷。您老公是工傷，可以依法要求按照工傷賠償。您應當確定勞動關系后申報工傷，依《工傷保險條例》第十
2022-05-07 15,340 -
在工地受傷老板如何賠償
這個情況您可以要求包工頭承擔賠償責任的，具體應當要求多少賠償金額，需要專業(yè)的鑒定機構(gòu)才能判斷的，或者如果您手上有病歷資料，包括X光片、CT片、醫(yī)生診斷意見等，我可以讓合作的法醫(yī)看看，做出一個基本的判斷
2022-02-20 15,340
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00:52
工地上工傷如何賠償工地上工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?1、工傷認定的前提是證明用人單位和受傷職工存在勞動關系； 2、申請工傷認定； 3、申請勞動能力鑒定。職工在收到工傷認定書后而且傷情穩(wěn)定之后，就可以準備申請勞動能力鑒定了； 4、確定賠償標準。工傷賠償項目每個地方的
885 2023.01.04 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應當提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
01:07
老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動關系存在的相關證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請人民法院進行清算，人民法院應當指定有關人員組成清算組，以公司財產(chǎn)賠償員工的工資，社會保險費用，經(jīng)濟補償金和醫(yī)療、傷殘補
1,413 2022.04.15
