解除勞動(dòng)合同后養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該怎么辦理
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1、解除勞動(dòng)關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動(dòng)關(guān)系證明)及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù),辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。 2、與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后須跨統(tǒng)籌地區(qū)接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員,另須按有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。 3、解除勞動(dòng)關(guān)系人員失業(yè)期間中斷基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的,中斷期間不計(jì)繳費(fèi)年限,原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶封存,繼續(xù)計(jì)息。重新就業(yè)后應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi),前后繳費(fèi)年限及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存分別合并計(jì)算。 4、失業(yè)職工或下崗轉(zhuǎn)失業(yè)職工,在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間,不繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、不享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、不計(jì)算繳費(fèi)年限。領(lǐng)取完失業(yè)救濟(jì)金后,應(yīng)按靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法按時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),才能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、計(jì)算繳費(fèi)年限。 5、各地手續(xù)有所差異,解除勞動(dòng)合同后辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)中心部門規(guī)定程序辦理。
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解除勞動(dòng)關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動(dòng)關(guān)系證明)及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù),辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。
因?yàn)檗k理社保的轉(zhuǎn)移需要提供解除勞動(dòng)合同證明書,所以沒有與單位解除勞動(dòng)合同自然也就無法辦理社保的轉(zhuǎn)移。如果在此期間單位停止繳納社保了,勞動(dòng)者可以要求單位補(bǔ)繳,單位不給補(bǔ)繳的,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)局投訴 或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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                             勞動(dòng)合同不解除養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦理 勞動(dòng)合同不解除養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦理因?yàn)檗k理社保的轉(zhuǎn)移需要提供解除勞動(dòng)合同證明書,所以沒有與單位解除勞動(dòng)合同自然也就無法辦理社保的轉(zhuǎn)移。如果在此期間單位停止繳納社保了,勞動(dòng)者可以要求單位補(bǔ)繳,單位不給補(bǔ)繳的,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)局投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 2020.09.22 224
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                             解除勞動(dòng)合同后社保應(yīng)該怎么辦 解除勞動(dòng)合同后社保應(yīng)該怎么辦隨著員工與單位勞動(dòng)關(guān)系的解除,單位已不再為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),員工應(yīng)該根據(jù)自己的現(xiàn)實(shí)情況,選擇是找到新單位后繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn),還是按照自謀職業(yè)者身份自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)。能找到單位掛靠固然很好,但在未找到之前,建議還是自行繳納為好。 2020.10.13 178
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                        勞動(dòng)合同解除后養(yǎng)老保險(xiǎn)該怎么辦
                        具體情況具體分析,例如,勞動(dòng)合同解除后,原工作單位對(duì)你的養(yǎng)老保險(xiǎn)作如下處理: 將《個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶登記卡片》及其《單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納增減人員登記表》 2022-05-08 15,340
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                        具體情況具體分析,例如,勞動(dòng)合同解除后,原工作單位對(duì)你的養(yǎng)老保險(xiǎn)作如下處理: 將《個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶登記卡片》及其《單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納增減人員登記表》 2022-04-18 15,340
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                        《勞動(dòng)合同解除后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦》
                        具體情況具體分析,例如,勞動(dòng)合同解除后,原工作單位對(duì)你的養(yǎng)老保險(xiǎn)作如下處理: 將《個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶登記卡片》及其《單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納增減人員登記表》 2022-04-24 15,340
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                        合同解除應(yīng)該怎么做合同解除的做法有:經(jīng)過法定程序解除。即當(dāng)事人一方可以主張解除合同,但需要及時(shí)通知對(duì)方,其通知的形式可以是多樣的,如口頭形式、書面形式、郵件等形式通知對(duì)方。對(duì)方收到通知后,若對(duì)該解除意見有異議的,可以請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)協(xié)助。 合同可解除的 1,805 2022.04.17
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                        解除勞動(dòng)合同怎么寫解除勞動(dòng)合同書寫法如下,雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定,和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員 2,505 2022.04.17






 
                                     
                                     
                             
                             
                             
                             
                             
         
            