勞動仲裁管轄地異議申請書包括哪些內(nèi)容？
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勞動仲裁申請書包括哪些內(nèi)容 1、要寫明申請方、被申請方的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。 2、寫明申請事項。
勞動仲裁申請包括以下內(nèi)容；應(yīng)說明申請人，被申請人的基本情況；說明事項，支付拖欠工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、未簽訂勞動合同的雙倍工資等；說明事實和理由，說明勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果；寫結(jié)論和呈文對象，提出申請，請求裁決；最終簽字，即姓名和日期，并按手印手寫簽名。
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仲裁申請書包括哪些內(nèi)容其內(nèi)容應(yīng)包括：申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)，申請人的要求和所依據(jù)的事實和理由、證據(jù)和證據(jù)來源，證人的姓名和住所。
2020.03.08 254 -
仲裁管轄異議申請書裁是解決民事糾紛的一個重要方式，經(jīng)仲裁機(jī)構(gòu)出具的仲裁裁定書是具有法律效力的。糾紛雙方申請仲裁時就需要確定糾紛仲裁機(jī)構(gòu)的管轄權(quán)問題，如果對仲裁管轄權(quán)有異議的可以提出異議申請。
2020.04.11 628 -
勞動爭議管轄權(quán)包括哪些內(nèi)容？勞動爭議管轄權(quán)包括的內(nèi)容： 一、勞動仲裁階段的管轄。 勞動仲裁的管轄就出現(xiàn)了幾種情形，一是工資關(guān)系所在地，二是勞動合同履行地，三是勞動合同約定的管轄地。 二、訴訟階段的管轄。 根據(jù)最高人民法院的司法解釋的規(guī)定，勞動爭議案件由用人單位所在地或
2020.01.10 179
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管轄權(quán)異議裁定書包括哪些內(nèi)容？
管轄權(quán)異議，是指人民法院受理案件后，當(dāng)事人對管轄權(quán)有異議的，應(yīng)當(dāng)在提交答辯狀期間提出。人民法院對當(dāng)事人提出的管轄權(quán)異議，應(yīng)當(dāng)審查。異議成立的，裁定將案件移送有管轄權(quán)的人民法院:異議不成立的，裁定駁回。
2022-05-25 15,340 -
勞動爭議仲裁申請書包括哪些內(nèi)容
與仲裁事項有關(guān)的材料，如：勞動合同、工資條、工作證等 勞動爭議調(diào)解仲裁法 第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： （一）勞動者的姓名、
2022-04-22 15,340 -
勞動爭議仲裁申請書內(nèi)容包括哪些？
與仲裁事項有關(guān)的材料，如：勞動合同、工資條、工作證等 勞動爭議調(diào)解仲裁法 第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： （一）勞動者的姓名、
2022-04-19 15,340 -
勞動仲裁申請書包括哪些內(nèi)容？
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請
2022-04-10 15,340
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:59
勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條。勞動爭議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會為管轄，這兩個之間是沒有先后順序的，可以是由合同履行地，也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
1,659 2022.04.17 -
00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11
