加班企業(yè)不給加班費怎么辦
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安排員工加班卻不支付加班費，協(xié)商索要不成，勞動者可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令單位支付加班費； 也可以以此為由解除勞動合同，并向單位要求經(jīng)濟補償；也可以申請勞動仲裁。
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加班不給加班費怎么辦？1、協(xié)商。與用人單位進行協(xié)商解決，一般來說，如果單位不愿支付，協(xié)商無法取得效果的。 2、調(diào)解。有權調(diào)解的部門有單位的勞動爭議仲裁委員會、人民調(diào)解組織、行業(yè)性、地域性調(diào)解組織。盡管去年的司法解釋規(guī)定調(diào)解協(xié)議也具有法律效力，但是，如同協(xié)商一樣，
2020.09.02 283
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企業(yè)加班不給加班費怎么辦?
可以找勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，加班費你可以要求。 勞動法第三十六條規(guī)定：“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十八條規(guī)定：“用人單位應當保證勞動
2022-05-02 15,340 -
企業(yè)加班不給加班費怎么辦
1、員工在國家法定節(jié)假日加班，單位必須支付加班費，這是在勞動法、勞動合同法里有明確規(guī)定的。若協(xié)商未果，可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)查部門或仲裁部門申請仲裁。申請勞動爭議仲裁，需要提供加班記錄（比如加班條，考勤表
2022-05-21 15,340 -
企業(yè)不給加班費怎么辦
1、保留你在這個公司上班的證據(jù)，若沒有的話，現(xiàn)在想辦法開始準備，如讓單位給你開證明，錄音錄像，搜集一切能證明你在這工作的事實、和時間，如工資條，發(fā)放工資記錄，員工卡，等等，2、收集加班證據(jù)3、到勞動局
2022-02-21 15,340 -
企業(yè)不給加班費怎么辦？
員工追討加班費，可以先與公司協(xié)商，協(xié)商不成的，申請勞動仲裁，不服勞動仲裁的可以提起訴訟。具體步驟如下： 第一、可以向勞動監(jiān)察部門投訴，或者向單位工會投訴。 第二、可以到勞動仲裁委員會申請調(diào)解。 第三、
2021-03-11 15,340
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加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
01:06
加班費怎么支付根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，加班費用的具體計算方式包括下面這三種： 在標準的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應當支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補休的，應當支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,822 2021.04.25 -
01:04
加班費國家是怎么規(guī)定的對于加班費，我國法律規(guī)定分為三個方面進行了規(guī)定。根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動者一天工作不得超過八小時，一周工作不得超過四十小時，享有正常休息休假的權利，每周至少應當休息一日，且在法定節(jié)假日時用人單位應當安排勞動者休假。若占用勞動者休息休假的時間安
3,376 2022.04.17
