工傷證老板不承認(rèn)怎么辦
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工傷老板不承認(rèn)首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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工傷老板不承認(rèn)可以先申請工傷認(rèn)定。企業(yè)作為申請人，在職工發(fā)生事故之日或者是被診斷、鑒定為職業(yè)病那天開始30天之內(nèi)。要是企業(yè)沒在規(guī)定的三十天之內(nèi)申請工傷認(rèn)定的，受傷職工一定記得要在一年之內(nèi)進(jìn)行申請工傷。
私人老板對工傷認(rèn)定決定不服的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，你可以讓老板依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。不申請行政復(fù)議或者不提起行政訴訟的應(yīng)當(dāng)由用人單位支付工傷保險待遇。
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工傷老板不承認(rèn)怎么辦？工傷老板不承認(rèn)可以先申請工傷認(rèn)定。企業(yè)作為申請人，在職工發(fā)生事故之日或者是被診斷、鑒定為職業(yè)病那天開始30天之內(nèi)。職工作為申請人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年之內(nèi)。要是企業(yè)沒在規(guī)定的三十天之內(nèi)申請工傷認(rèn)定的，受傷職工
2020.12.04 323 -
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老板不承認(rèn)工資怎么辦勞動者兼職辭職，用人單位不給工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證
2020.04.17 473
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工傷老板不承認(rèn)怎么辦
能證明勞動關(guān)系可以申請工傷鑒定，要求工傷賠償。工傷賠償項目有：一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性傷殘補(bǔ)助金，停工留薪工資，醫(yī)療費，住院伙食補(bǔ)助費，住院期間的護(hù)理費。不能認(rèn)定工傷就只能申請傷殘鑒
2022-02-01 15,340 -
工傷老板不承認(rèn)怎么辦？
具體的工傷待遇有一次性傷殘賠償金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼等；2、如果單位不承認(rèn)與員工存在勞動關(guān)系，而勞動者又沒有證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在，則可以按雇傭關(guān)系中人身損害賠償?shù)囊笙騿?/p>
2022-03-28 15,340 -
工傷老板不承認(rèn)，怎么辦啊？
工傷老板不承認(rèn)首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診
2022-04-18 15,340 -
員工工傷老板不承認(rèn)怎么辦？
一、勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付工傷待遇；當(dāng)然需要先辦理工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者
2022-03-31 15,340
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工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償。可以先找證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟(jì)困難可申請法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
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老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 第
8,350 2022.04.17
