我還在還貸公司工作現(xiàn)在公司有責(zé)任嗎
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在公司上班生病如果被認(rèn)定為工傷，那么公司應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。在公司上班生病屬于職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,公司負(fù)責(zé)任;勞動(dòng)者因?yàn)樽约涸蛏?公司不負(fù)責(zé)任。
在保險(xiǎn)公司辭職了工號(hào)沒注銷是不可以在別家公司工作的，勞動(dòng)者只有和以前的保險(xiǎn)公司接觸勞動(dòng)關(guān)系以后，才能去別的公司工作的。
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在公司出現(xiàn)腦出血公司有沒有責(zé)任在公司出現(xiàn)腦出血公司有沒有責(zé)任有以下情況：突發(fā)腦溢血不是因工作引起，單位不負(fù)責(zé)任；但是工作中突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)沒搶救過來，就算是工傷，公司要賠償。職工有下列情形之一，視同工傷：1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無
2021.12.13 1,754 -
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我現(xiàn)在在還貸公司上班，我有責(zé)任嗎
你的貸款應(yīng)為連帶責(zé)任保證，如果借款人沒有按時(shí)還款，你必須在保證期內(nèi)承擔(dān)連帶還款責(zé)任。你的保證責(zé)任發(fā)生在你們夫妻關(guān)系存續(xù)期間，由此形成的債務(wù)應(yīng)視為你們夫妻的共同債務(wù)，一定承擔(dān)還款責(zé)任，應(yīng)由你們夫妻共同償
2022-04-04 15,340 -
我現(xiàn)在在還貸公司上班我有責(zé)任嗎
你的貸款應(yīng)為連帶責(zé)任保證，如果借款人沒有按時(shí)還款，你必須在保證期內(nèi)承擔(dān)連帶還款責(zé)任。你的保證責(zé)任發(fā)生在你們夫妻關(guān)系存續(xù)期間，由此形成的債務(wù)應(yīng)視為你們夫妻的共同債務(wù)，一定承擔(dān)還款責(zé)任，應(yīng)由你們夫妻共同償
2022-03-23 15,340 -
我現(xiàn)在是在還貸公司工作，我跑了我應(yīng)該要承擔(dān)責(zé)任嗎？
你的貸款應(yīng)為連帶責(zé)任保證，如果借款人沒有按時(shí)還款，你必須在保證期內(nèi)承擔(dān)連帶還款責(zé)任。你的保證責(zé)任發(fā)生在你們夫妻關(guān)系存續(xù)期間，由此形成的債務(wù)應(yīng)視為你們夫妻的共同債務(wù)，一定承擔(dān)還款責(zé)任，應(yīng)由你們夫妻共同償
2022-04-06 15,340 -
我在還貸公司上班，我有什么責(zé)任
你的貸款應(yīng)為連帶責(zé)任保證，如果借款人沒有按時(shí)還款，你必須在保證期內(nèi)承擔(dān)連帶還款責(zé)任。你的保證責(zé)任發(fā)生在你們夫妻關(guān)系存續(xù)期間，由此形成的債務(wù)應(yīng)視為你們夫妻的共同債務(wù)，一定承擔(dān)還款責(zé)任，應(yīng)由你們夫妻共同償
2022-04-04 15,340
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01:14
欠公司貨款現(xiàn)在沒錢還怎么辦欠公司貨款沒錢還的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極與公司聯(lián)系，表達(dá)自己有意愿還款但目前暫無還款能力，希望公司能寬限一段時(shí)間。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果公司不愿意寬限一段時(shí)間并起訴當(dāng)事人的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)訴。具體在收到法院郵寄的法
1,110 2022.04.17 -
01:16
公司抵押貸款法人有責(zé)任嗎公司用公司的財(cái)產(chǎn)，以公司的名義對(duì)外辦理了抵押貸款，由公司承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《公司法》第三條的規(guī)定，公司作為民法上的法人，其被法律授予了法律上的人格。因此，公司具有獨(dú)立的法律人格，需要對(duì)外獨(dú)立承擔(dān)無限責(zé)任。公司對(duì)外辦理的抵押貸款屬于公司的債務(wù)，原
6,369 2022.04.15 -
01:05
在公司工作不簽合同怎么辦如果公司在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月到一年內(nèi)還沒有與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)每個(gè)月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動(dòng)合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動(dòng)者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)、申請(qǐng)勞
776 2022.06.22
