工傷申報時間超過一年時間怎么辦
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用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工申請工傷認定的時間為一年,超過了工傷認定時效,職工就不能申請工傷賠償;職工只有被認定為工傷,才有可能進一步主張權利。
在《民法典》中規(guī)定,人身損害的訴訟時效是自知道或者應當知道權利受到侵害之日起算三年。 如果用人單位一直在負責勞動者的治療,勞動者知道權利被侵犯是在單位停止對勞動者的治療時開始。因此,如果沒有超過《民法典》規(guī)定的人身損害的訴訟時效,法律應當保護其合法的權益。勞動者可以要求勞動仲裁部門出具不予受理的決定書,然后向法院提起工傷賠償訴訟,由法院作出工傷認定,判定勞動者獲得應有的賠償。
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工傷認定時間超過一年怎么辦在《民法典》中規(guī)定,人身損害的訴訟時效是自知道或者應當知道權利受到侵害之日起算三年。 如果用人單位一直在負責勞動者的治療,勞動者知道權利被侵犯是在單位停止對勞動者的治療時開始。 因此,如果沒有超過《民法典》規(guī)定的人身損害的訴訟時效,法律應當
2021.02.16 169 -
工傷認定超過一年時間要怎么辦工傷認定超過一年,可以提起民事侵權請求人身損害賠償。用人單位未在規(guī)定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。 應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工
2020.12.20 170 -
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工傷超過申報時間怎么辦
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超過報工傷時間怎么辦
用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工申請工
2022-05-13 15,340 -
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2022-06-13 15,340
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醫(yī)保超過繳費時間怎么辦醫(yī)保超過繳費時間的處理如下:醫(yī)保如果斷繳了的話,從斷繳次月開始起,就無法再享受醫(yī)療保險待遇了,所以如果出現有醫(yī)保斷繳的情況,一定要及時進行補繳。像很多人都是因為工作變動原因導致醫(yī)保斷繳,這種情況的話,只要辭職后找到新工作,再讓新單位幫你續(xù)繳
10,170 2022.01.26 -
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報工傷超過24小時還能報工傷嗎報工傷超過24小時還能報工傷。依據工傷管理條例的規(guī)定,用人單位為勞動者申報工傷的應該要發(fā)生工傷之日起的三十日內提出,工傷職工或者其直系親屬提出申請的,應該要工傷出現一年內提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所
3,539 2022.04.17 -
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拘留時間不能超過拘留時間不能超過: 1、行政機關對犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天內。但是對于一些情況特殊或者是比較復雜的案件,行政機關會申請延遲1到4天,以方便查清案情。但是對于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政機關還可以申請把拘留的期限延長至30日,但
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